AML企画業務（マネーローンダリング金融犯罪対策部門）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎 育児・託児支援制度

• 仕事内容

  ◇金融機関にとっての重要施策である、マネー・ローンダリング防止（AML）や金融犯罪対策の専門部署での業務です。AMLの管理態勢を強化するための様々な企画立案や、その実行・検証等を担当して頂きます。
  
  【具体的な業務内容】
  ■リスクの「3線防衛」の2線部署としてのマネー・ローンダリングの全社方針や検証及び研修の計画
  ■銀行の商品・サービスやお客さま属性等に内在するマネー・ローンダリングリスクの低減策の実行
  ■IT統制策など策定・実行
  
  ※当社グループではAML共通のシステムやポリシーを有しており、グループ各銀行や子会社の本部業務のほか、グループ各銀行の営業店にも影響を及ぼす仕事です。
  
  ※グループ各社を統括し、全社的に通ずる企画立案・運用を行っています。企画立案は、各商品サービスの所管部署と協議を行い、全社的な戦略を推進する提案を行って頂きます。
  

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ リーガル・コンプライアンス

• 業種分類

  銀行（都市・信託・信金・信組）

• 年齢

  30歳～49歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】※以下、いずれかのご経験をお持ちの方
  ■金融機関の本部にてAMLに関する業務経験
  ■金融機関の部店にてコルレス管理、モニタリング、RFI（情報依頼書）対応業務を主体的に行ったご経験
  ■コンサルティングファームにて、金融業界へのAMLに対するコンサルティング経験

• 年収

  700万円～1500万円
  ■想定年収：700万円〜1500万円
  ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
  
  ＊賃金体系：月給制
  ＊賞与：年2回
  ＊昇給：年1回
  ＊時間外手当：別途支給
  
  ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により基本給の20〜40%相当額を支給します。

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  ＊試用期間：6ヶ月
  ＊定年：60歳/65歳 選択（最長70歳まで再雇用制度あり）

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8:40〜17:25（休憩時間：60分）
  
  ＊所定労働時間　7時間45分
  ＊時間外労働あり（業務状況により変動）
  ＊ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります

• 休日・休暇

  休日：土曜日、日曜日、祝祭日
  休暇：有給、慶弔、周年

• 福利厚生

  各種社会保険完備
  企業年金制度、退職金制度、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度　他
  通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅　他

• 募集背景

  合併や新規戦略により当社グループ業務幅が拡大する中で、AMLや金融犯罪対策に係る社内外の要請は強くなっており、全社的な態勢強化を企図しています。こうした態勢強化の実現に向けた企画・運営を担える人材を必要としております。

求人会社情報