求人ID : WC1816 掲載予定期間:2022/08/03(水) ~ 2022/11/30(水)

ジュニア・アナリスト(セルサイド)

国内大手証券会社のリサーチ部門でジュニア・アナリストの募集です。金融機関でのジュニア・アナリスト経験もしくは同等の知見がある方で、証券会社(セルサイド)での株式アナリストを志向する方を求めております。

求人会社名:国内大手証券会社

メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ◇業種毎(セクター別)に分かれて株式調査をするシニア・アナリストのサポート業務

    ■データ収集、分析、レポート執筆、プレゼンテーション・マテリアルの作成等のサポート
    ■将来のシニア・アナリストを目指し、習得レベルに応じて自身の担当企業を持ち、シニア同様のアナリスト業務を徐々に行なって頂きます。

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > アナリスト・リサーチ

  • 業種分類

    証券会社

  • 年齢

    24歳~32歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■証券会社(セルサイド)での株式アナリストを志向する方
    ■金融機関でのジュニア・アナリスト経験者、もしくは同等の知見がある方
    ■証券外務員資格(一種)※取得必須

    【尚可】
    ◇証券アナリスト資格保持
    ◇英語力

    【求める人物像】
    *リサーチャーとして疑問を持ち続ける強い好奇心
    *論理的な思考力(文章、プレゼンテーション)
    *高度なコミュニケーション力(話す力、聞く力)
    *タフな精神力

  • 年収

    500万円~800万円
    ◇年収目安:500万円〜800万円
    ※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。

    *賞与:年2回(6月・12月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    8:40~17:10(休憩:1時間)

    *部署によりフレックス勤務制度・シフト制勤務制度あり

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、祝日、年末年始
    有給休暇14~20日(初年度12日)、夏季休暇(最長連続10日間)、リフレッシュ休暇(最長連続5日間)、フレックス休暇(最長連続12日間)
    その他特別休暇

  • 福利厚生

    *社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    *福利厚生:医療(定期健診、人間ドック等)、確定拠出年金、保養所 等
    *諸手当:通勤、超過勤務、家族、昼食、寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金 等

  • 募集背景

    ジュニア・アナリストの人員強化

  • 備考

    当社のリサーチ部門は日本で最も伝統ある株式調査機関のひとつであり、ファンダメンタルズ重視の分析姿勢を一貫して守り続けてきました。日経ヴェリタスのアナリストランキング株式編では、4年連続会社別ランキング1位の評価を頂いています。早くからESGリサーチに注力するなど、パイオニア精神にも満ち溢れるリサーチハウスです。

求人会社情報

  • 事業概要

    国内大手証券会社のリサーチ部門

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

水野 高志
株式会社ウエストンキャリア
水野 高志
コンサルタント歴 : 18年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 出張面談あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職

これまでのキャリアと今後の展開を良くご相談したうえで、的確な転職サポートをいたします。 金融機関勤務を経て人材紹介業に転じ、金融業界に特化した転職コンサルティングに約18年従事してまいりました。私の強みは「プロフェッショナル人材・求人をご提案できる」ことで、専門職種にフォーカスした「サーチ型」での人材紹介サービスを行っており、「ワンストップ」で求職者様と採用企業様の双方のニーズを的確にとらえ、様々なケースに柔軟に対応した転職サポートをいたします。これまでに培った業界内でのネットワークを背景に、顕在化している求人だけでなく、潜在的な採用ニーズを引き出すポジションサーチも行なっております。



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