求人ID : WC1815 掲載予定期間:2022/08/03(水) ~ 2022/11/30(水)

ファンドリスク管理業務

大手証券グループの資産運用会社にて、ファンドリスク管理の担当者の募集です。経験者歓迎、ポテンシャル人材も検討いたします。

求人会社名:大手証券グループの資産運用会社

リーダー , メンバー
1000万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    ◇資産運用会社でのファンドリスク管理業務全般

    ■価格検証業務(スワップ、仕組債)
    ■データベースの管理(パフォーマンスデータ)
    ■投資制限/信用リスク/流動性リスクの管理

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > リスク・与信・債権管理・監査

  • 業種分類

    投資・投信・投資顧問

  • 年齢

    30歳~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■資産運用会社でのファンドリスク管理業務の経験者(ポテンシャル含む)
    ■金融商品、ファンド、デリバティブ、信用格付けに関する知識
    ■PCスキル(Excel,Access)、Bloomberg使用経験

  • 年収

    1000万円~1200万円
    ◇年収目安:1000万円〜1200万円
    ※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

    *年俸+賞与(年1回)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    *試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    8:40〜17:10(実働7.5時間)

    *休憩時間:1時間

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇(最長連続10日間)およびリフレッシュ休暇(最長連続5日間)またはフレックス休暇(最長連続12日間)、有給休暇14〜20日(初年度12日)、その他特別休暇

  • 福利厚生

    社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
    医療(定期健診、人間ドック等)、確定拠出年金、保養所 等
    通勤手当、超過勤務手当、家族・昼食手当、寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金 等
    育児休職制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度 等

求人会社情報

  • 事業概要

    大手証券グループの資産運用会社。国内で最初にファンド運用に携わった経緯を持つ。資産運用ビジネスのリーディング・カンパニーとして、様々な投資信託を提供し、国内トップクラスの規模の運用資産を預かっている。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

水野 高志
株式会社ウエストンキャリア
水野 高志
コンサルタント歴 : 18年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 出張面談あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職

これまでのキャリアと今後の展開を良くご相談したうえで、的確な転職サポートをいたします。 金融機関勤務を経て人材紹介業に転じ、金融業界に特化した転職コンサルティングに約18年従事してまいりました。私の強みは「プロフェッショナル人材・求人をご提案できる」ことで、専門職種にフォーカスした「サーチ型」での人材紹介サービスを行っており、「ワンストップ」で求職者様と採用企業様の双方のニーズを的確にとらえ、様々なケースに柔軟に対応した転職サポートをいたします。これまでに培った業界内でのネットワークを背景に、顕在化している求人だけでなく、潜在的な採用ニーズを引き出すポジションサーチも行なっております。



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