求人ID : WC1784 掲載予定期間:2022/08/03(水) ~ 2022/11/30(水)

年金RM

大手銀行の年金運用部門(信託財産運用部門)にて年金RMの募集です。金融機関での年金または機関投資家向けRMの経験者を求めております。約60年の年金資産運用の歴史を持つ、国内有数の年金運用会社です。

求人会社名:大手銀行

リーダー , メンバー
800万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    ◇年金運用部門(信託財産運用部門)における企業年金、公的年金等に対する顧客フロント業務全般(年金RM)

    ■信託財産等の運用に係る提案、ポートフォリオ管理
    ■信託財産等の運用に係る企画、受託推進支援
    ■信託財産等の運用に係る顧客向けレポート作成
    ■信託財産等の運用に係る顧客向けセミナー・勉強会講師

    【具体的な業務内容】
    ◎運用部門の顧客フロントとして大手アセットオーナー(企業年金や公的年金)を担当し、運用提案やポートフォリオ・ソリューションの提供及びポートフォリオ管理業務を行っています。
    ◎中長期の投資環境を見据えつつ様々な投資対象(伝統的資産やオルタナティブ資産)の中からお客さまの目的に最適なポートフォリオを構築・運営していくプロフェッショナル集団です。

  • 職種分類

    金融系専門職 > フロント > 法人営業(金融)

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 年齢

    34歳~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■金融機関にて年金または機関投資家向けRM(フロント及びミドル業務)の経験がある方
    ※金融機関:銀行、信託銀行、資産運用会社、証券会社、生命保険会社等

  • 年収

    800万円~1200万円
    ■想定年収:800万円〜1200万円
    ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)

    *賃金体系:月給制
    *賞与:年2回
    *昇給:年1回
    *時間外手当:別途支給

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    *試用期間:6ヶ月
    *定年:60歳/65歳 選択(最長70歳まで再雇用制度あり)

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    8:40〜17:25(休憩時間:60分)

    *所定労働時間 7時間45分

  • 休日・休暇

    休日:土曜日、日曜日、祝祭日
    休暇:有給、慶弔、周年

  • 福利厚生

    各種社会保険完備
    企業年金制度、退職金制度、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度 他
    通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅 他

求人会社情報

  • 事業概要

    大手銀行の年金運用部門(信託財産運用部門)

    当行は商業銀行としてのバンキング業務に加え、フルラインの信託機能をお客さまにワンストップでご提供できる国内唯一の商業銀行として、お客さまの課題の解決に向け、様々な信託機能をご提供しています。年金資産運用の歴史も古く、約60年にわたり国内有数の年金運用会社として第一線で活動を行っています。

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

水野 高志
株式会社ウエストンキャリア
水野 高志
コンサルタント歴 : 18年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 出張面談あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職

これまでのキャリアと今後の展開を良くご相談したうえで、的確な転職サポートをいたします。 金融機関勤務を経て人材紹介業に転じ、金融業界に特化した転職コンサルティングに約18年従事してまいりました。私の強みは「プロフェッショナル人材・求人をご提案できる」ことで、専門職種にフォーカスした「サーチ型」での人材紹介サービスを行っており、「ワンストップ」で求職者様と採用企業様の双方のニーズを的確にとらえ、様々なケースに柔軟に対応した転職サポートをいたします。これまでに培った業界内でのネットワークを背景に、顕在化している求人だけでなく、潜在的な採用ニーズを引き出すポジションサーチも行なっております。



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