求人ID : WC1279 掲載予定期間:2022/08/10(水) ~ 2022/11/30(水)

外部委託運用に係るファンドマネージャー【運用フロント経験者】

大手銀行の年金運用部門(信託財産運用部門)にて外部委託運用担当者の募集です。ファンドマネージャー経験者(伝統的資産、オルタナティブ資産の外部委託運用もしくは直接的な運用)を求めております。

求人会社名:大手銀行

リーダー , メンバー
600万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    ◇年金運用部門における海外運用会社に委託している外部運用プロダクト(伝統的資産、オルタナティブ資産)に係る以下業務

    ■外部運用プロダクトの運用企画・立案
    ■外部運用プロダクトの選定(デューデリジェンス)・管理(モニタリング)
    ■顧客向け提案(運用レポーティング)
    ■その他、海外運用会社、運用者(ファンドマネージャー)との連携

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > トレーダー・ディーラー・ファンドマネジャー

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 年齢

    27歳~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■外部委託運用の経験者(伝統的資産、オルタナティブ資産のいずれか)
    ※委託運用以外の直接的な運用経験者も応募可
    ■英語力
    ※海外の運用会社、運用者(ファンドマネージャー)と一定のコミュニケーションができるレベル

  • 年収

    600万円~1200万円
    ■想定年収:600万円〜1200万円
    ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)

    *賃金体系:月給制
    *賞与:年2回
    *昇給:年1回
    *時間外手当:別途支給

    ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により基本給の20〜40%相当額を支給します。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    *試用期間:6ヶ月
    *定年:60歳/65歳 選択(最長70歳まで再雇用制度あり)

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    8:40〜17:25(休憩時間:60分)

    *所定労働時間 7時間45分
    *ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。みなし労働時間は7時間45分です。

  • 休日・休暇

    休日:土曜日、日曜日、祝祭日
    休暇:有給、慶弔、周年

  • 福利厚生

    各種社会保険完備
    企業年金制度、退職金制度、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度 他
    通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅 他

  • 備考

    ※外部委託運用の担当チームは、外部運用の企画・立案、プロダクトの選定・管理、お客様向け提案などを幅広く所管しており、担当者は広範で高度なスキルを活用する経験が出来ると同時に、運用者プロフェッショナルとして更なるレベルアップを図ることが可能です。

求人会社情報

  • 事業概要

    大手銀行の年金運用部門(信託財産運用部門)

    当行は公的企業年金運用の主要プレーヤーとして約60年の長期運用の実績があり、長年にわたりお客様に対して優れた運用プロダクトを提供しています。

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

水野 高志
株式会社ウエストンキャリア
水野 高志
コンサルタント歴 : 18年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 出張面談あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職

これまでのキャリアと今後の展開を良くご相談したうえで、的確な転職サポートをいたします。 金融機関勤務を経て人材紹介業に転じ、金融業界に特化した転職コンサルティングに約18年従事してまいりました。私の強みは「プロフェッショナル人材・求人をご提案できる」ことで、専門職種にフォーカスした「サーチ型」での人材紹介サービスを行っており、「ワンストップ」で求職者様と採用企業様の双方のニーズを的確にとらえ、様々なケースに柔軟に対応した転職サポートをいたします。これまでに培った業界内でのネットワークを背景に、顕在化している求人だけでなく、潜在的な採用ニーズを引き出すポジションサーチも行なっております。



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  • 外部委託運用に係るファンドマネージャー【運用フロント経験者】

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