求人ID : WC1066 掲載予定期間:2022/08/03(水) ~ 2022/11/30(水)

オルタナティブ運用ミドル業務(リスク管理・モニタリング)

世界最大規模の公的年金運用機関にて、オルタナティブ運用ミドル担当者を募集しております。金融機関等にて投融資に係る業務経験がある方(オルタナティブ資産に関する経験あれば尚可)を求めております。

求人会社名:世界最大規模の公的年金運用機関

メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ◇オルタナティブ運用に係る以下ミドル業務(リスク管理・モニタリング)

    ■運用受託先選定時の(※)オペレーショナル・デューデリジェンス
    ・投資候補先の投資関連オペレーション
    ・リスク管理
    ・コンプライアンス
    ・ガバナンス態勢に関する調査/分析
    ■投資実行後の投資ファンド・案件の定量/定性モニタリング
    ■投資先ファンド・案件のリスク状況等の分析/報告(含む資料作成)
    ■運用受託先との運用態勢にかかる協議

    (※)オペレーショナルデューデリジェンス(ODD)とは、投資対象ファンドのオペレーションについてリスクの観点から調査鑑定を行うことで、的確な投資対象の選定とともに貴重な投資資産の保護に資するものです。

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > その他(金融ミドル・バックオフィス系専門職)

  • 業種分類

    政府系金融

  • 年齢

    25歳~34歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■金融機関等にて投融資に係る業務経験がある方(オルタナティブ資産に関する経験あれば尚可)
    ■業務上、英語でのコミュニケーション経験がある方(海外在住・留学経験があれば尚可)

    【歓迎】
    ◇資産運用会社や信託銀行において、以下のいずれかの経験がある方(複数の経験があれば尚可)
    ・顧客対応(クライアントサービス、カスタマーサービス)
    ・投資一任オペレーション
    ・ファンドオンボーディング(プロジェクトマネジメント)
    ・プロバイダー管理
    ・ファンド・ポートフォリオマネジャー(サポート的位置付けでも可)
    ・リスク分析(定性分析の経験尚可)
    ・機関投資家向けリレーションシップマネジメント

  • 年収

    500万円~800万円
    ◇想定年収:500万円〜800万円
    ※当法人規定により、前職までの経験内容および期間等を考慮して決定します。

    *賞与支給:あり
    *諸手当:扶養手当、住居手当、通勤手当等

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    *試用期間:6ヶ月(試用期間中も勤務条件は変わりません)

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    9:00~17:30(実働7.5時間)

    *休憩時間:1時間(11:45~12:45)

  • 休日・休暇

    土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始
    年次有給休暇20日、特別有給休暇(結婚、出産、忌引き等)、介護休暇、育児休業、夏季休暇あり

  • 福利厚生

    各種社会保険完備
    退職金
    健康診断、各種研修 等

  • 募集背景

    業容拡大に伴う増員

求人会社情報

  • 事業概要

    世界最大規模の公的年金運用機関のオルタナティブ投資部門

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

水野 高志
株式会社ウエストンキャリア
水野 高志
コンサルタント歴 : 18年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 出張面談あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職

これまでのキャリアと今後の展開を良くご相談したうえで、的確な転職サポートをいたします。 金融機関勤務を経て人材紹介業に転じ、金融業界に特化した転職コンサルティングに約18年従事してまいりました。私の強みは「プロフェッショナル人材・求人をご提案できる」ことで、専門職種にフォーカスした「サーチ型」での人材紹介サービスを行っており、「ワンストップ」で求職者様と採用企業様の双方のニーズを的確にとらえ、様々なケースに柔軟に対応した転職サポートをいたします。これまでに培った業界内でのネットワークを背景に、顕在化している求人だけでなく、潜在的な採用ニーズを引き出すポジションサーチも行なっております。



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