求人ID : WC1718 掲載予定期間:2022/07/13(水) ~ 2022/11/30(水)

バイアウト投資担当

大手証券グループの投資中核企業でのバイアウト投資担当の募集です。IBD、金融機関(銀行、証券会社)、PEファンド、FAS、戦略コンサルファーム、事業会社(経営企画部門)等での経験者を求めております。

求人会社名:大手証券グループの投資中核企業

リーダー , メンバー
800万円~1300万円

募集要項

  • こだわり条件

    語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    ◇国内企業へのバイアウト投資関連業務全般(投資担当、投資先支援担当、IR担当)

    ■案件ソーシング
    ■投資実行(DD、財務モデリング、投資委員会資料作成、条件交渉等)
    ■投資実行後のハンズオン・モニタリング、
    ■エグジット
    ■PEファンド設立後のIR業務(新設ファンドのファンドDD対応、LP宛レポーティング、資料作成等)

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > 投資銀行・M&A業務

  • 業種分類

    投資・投信・投資顧問

  • 年齢

    28歳~48歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ※IBD、金融機関(銀行、証券会社等)、PEファンド、FAS、戦略コンサルティングファーム、事業会社(経営企画部門)等で以下の経験がある方
    ■投資担当:
    ・財務モデリングに熟練していること、M&A関連業務、LBOファイナンスの3年以上の経験があること。
    ■投資先支援担当:
    ・PEファンド投資先、戦略コンサルティングファームや事業会社において経営企画関連部署等で業務改善経験が3年以上あること。
    ・投資先企業とのコミュニケーション能力が高く、良好な関係を築ける方。
    ■IR担当:
    ・投資ファンドでのIR経験、金融機関の本社部門でのミドルバック経験者

    【歓迎】
    ◇英語力、IT関連知識、弁護士、公認会計士、税理士等有資格者など

  • 年収

    800万円~1300万円
    ◇年収目安:800万円〜1300万円
    ※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。

    *賞与:年2回(6月・12月)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    *試用期間:あり

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    8:40〜17:10(休憩:1時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、祝日、年末年始
    有給休暇14〜20日(初年度12日)、夏季休暇(最長連続10日間)、リフレッシュ休暇(最長連続5日間)、フレックス休暇(最長連続12日間)
    その他特別休暇

  • 福利厚生

    *社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    *福利厚生:医療(定期健診、人間ドック等)、確定拠出年金、保養所 等
    *諸手当:通勤、超過勤務、家族、昼食、寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金 等

  • 募集背景

    戦力強化のため

求人会社情報

  • 事業概要

    大手証券グループの投資中核企業

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

水野 高志
株式会社ウエストンキャリア
水野 高志
コンサルタント歴 : 18年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 出張面談あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職

これまでのキャリアと今後の展開を良くご相談したうえで、的確な転職サポートをいたします。 金融機関勤務を経て人材紹介業に転じ、金融業界に特化した転職コンサルティングに約18年従事してまいりました。私の強みは「プロフェッショナル人材・求人をご提案できる」ことで、専門職種にフォーカスした「サーチ型」での人材紹介サービスを行っており、「ワンストップ」で求職者様と採用企業様の双方のニーズを的確にとらえ、様々なケースに柔軟に対応した転職サポートをいたします。これまでに培った業界内でのネットワークを背景に、顕在化している求人だけでなく、潜在的な採用ニーズを引き出すポジションサーチも行なっております。



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