NEW 求人ID : WC1639 掲載予定期間:2022/08/10(水) ~ 2022/11/30(水)

資産運用リスク管理業務

大手資産運用会社にて、資産運用リスク管理(パフォーマンス評価・分析、ツール開発等)担当者の募集です。伝統的資産に限らず、オルタナティブプロダクトも含め、幅広い商品を扱っております。

求人会社名:大手資産運用会社

リーダー , メンバー
600万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    (1) 内外規制対応(売買管理、デリバティブ規制、信用リスク分散規制等)
    (2) 運用ガイドライン遵守状況のチェック実施、リスク量の測定
    (3) パフォーマンス評価(パフォーマンス計測、要因分析)
    (4) 運用リスク管理、パフォーマンス評価におけるツール開発・管理、外部ツールのオペレーション
    (5) GIPS準拠業務(グローバル投資基準に基づく管理、レポート作成)
    (6) 全社的リスク管理(事務リスク、システムリスク、レピュテーショナルリスク等の統括管理)

    ※パフォーマンス評価・分析、ツール開発等を主に担当して頂きますが、能力・経験に応じて、(1)に係るオペレーションから順次経験を積んでいただけます。

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > その他(金融ミドル・バックオフィス系専門職)

  • 業種分類

    投資・投信・投資顧問

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ※上記の業務経験者、もしくは以下のうち、1つ以上の業務経験者
    ■投信・投資顧問関連のツール開発(導入)
    ■Bloomberg AIM CMGRオペレーション業務
    ■Barra、Yield Book等のリスク・パフォーマンス分析ツールオペレーション業務
    ■Xnet、T-star等でのバック業務

    ◇PCスキル(トラブルを自分で解決できるレベル)
    ◇英会話・英作文・英文読解(ビジネスレベル)
    ◇証券アナリスト、CIIA、CFA(優遇)


    ※伝統的資産に限らず、オルタナティブプロダクトも含め、幅広い商品を扱っているため、プリンシパル志向を持ちつつ、チャレンジ意欲の旺盛な方、基盤から高度化まで粘り強く取り組める方を歓迎します。

  • 年収

    600万円~1200万円
    ◇年収目安:600万円〜1200万円
    ※年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定による

    *賞与:あり(年2回 / 6月・12月)
    *昇給:あり(年1回)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    *試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    千代田区丸の内

  • 勤務時間

    8:40〜17:00

    *休憩時間:1時間(11:30〜12:30)

  • 休日・休暇

    土日祝日、特別連続休暇5日(年1回)、有給休暇、リフレッシュ休暇

  • 福利厚生

    労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
    退職金、通勤手当
    企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ会社の保養施設利用

求人会社情報

  • 事業概要

    大手資産運用会社のリスク管理部門

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

水野 高志
株式会社ウエストンキャリア
水野 高志
コンサルタント歴 : 18年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 出張面談あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職

これまでのキャリアと今後の展開を良くご相談したうえで、的確な転職サポートをいたします。 金融機関勤務を経て人材紹介業に転じ、金融業界に特化した転職コンサルティングに約18年従事してまいりました。私の強みは「プロフェッショナル人材・求人をご提案できる」ことで、専門職種にフォーカスした「サーチ型」での人材紹介サービスを行っており、「ワンストップ」で求職者様と採用企業様の双方のニーズを的確にとらえ、様々なケースに柔軟に対応した転職サポートをいたします。これまでに培った業界内でのネットワークを背景に、顕在化している求人だけでなく、潜在的な採用ニーズを引き出すポジションサーチも行なっております。



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