求人ID : WC1634 掲載予定期間:2022/07/27(水) ~ 2022/11/30(水)

企業年金制度(退職給付制度)コンサルティング

大手金融グループのリサーチ・コンサルティング会社にて企業年金制度コンサルタントの募集です。生保、信託銀行、コンサルティング会社等での年金制度設計に関する業務経験者を歓迎いたします。

求人会社名:大手金融グループのリサーチ・コンサルティング会社

リーダー , メンバー
600万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    ◇退職給付会計・年金財政両面からアプローチし、現行制度の定性・定量分析、制度全般の改革案の検討と新制度の設計、新制度導入後の会計・年金財政上の影響シミュレーションを行います。

    <退職給付債務の計算サービス>
    退職給付会計基準に基づき、退職金・年金規程など各社固有の退職給付制度を反映した退職給付債務を計算します。ほかにも、顧客が自前で退職給付債務を計算するための環境構築をサポートする業務もあります。

    <プロジェクト事例・リリース記事等>
    ■大手企業の企業年金・企業年金基金に対するアドバイス
    ■大手企業の企業年金の制度設計の見直し(確定給付企業年金制度(DB)から確定拠出企業年金制度(DC)への変更等)
    ■大手企業の退職給付債務(PBO)の計算

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > アクチュアリー・クオンツ

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    28歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■生保、信託銀行、コンサルティング会社等での年金制度設計に関する業務経験者
    ■または、企業年金・公的年金における年金制度に関する業務経験者
    ■顧客や監査法人等と論理的に対話できるコミュニケーション能力
    ■アクチュアリー資格あれば尚可(※必須ではございません)

    <経験業界>
    生命保険会社、信託銀行、年金・人事コンサルティング会社 など

  • 年収

    600万円~1200万円
    ◇年収目安:600万円〜1200万円
    ※能力と経験を考慮のうえ、当社基準により個別に決定いたします。

    *賞与:年2回
    *昇給:年1回
    *諸手当:通勤補給費全額支給、昼食費補助等

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    *6ヵ月以内の試用期間を設けることがある

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    9:00〜17:30、または8:40〜17:10(休憩時間 60分/実働時間 7時間30分)
    ※部署により異なります。

  • 休日・休暇

    土日、祝日、年末年始
    その他長期休暇制度等の有給休暇あり

  • 福利厚生

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 等
    借上げ住宅制度、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、各種融資制度、健康開発センター、保育料補助金 ほか

求人会社情報

  • 事業概要

    大手金融グループのリサーチ・コンサルティング会社。
    様々な専門機能を有機的に結集・融合したグループの非金融領域の中核企業。これまで培ってきたリサーチ・コンサルティング・ITデジタルの強みを結集し、これまでのシンクタンクやシステム開発企業の枠を越えて、顧客や社会に新たな付加価値を提供している。

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

水野 高志
株式会社ウエストンキャリア
水野 高志
コンサルタント歴 : 18年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 出張面談あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職

これまでのキャリアと今後の展開を良くご相談したうえで、的確な転職サポートをいたします。 金融機関勤務を経て人材紹介業に転じ、金融業界に特化した転職コンサルティングに約18年従事してまいりました。私の強みは「プロフェッショナル人材・求人をご提案できる」ことで、専門職種にフォーカスした「サーチ型」での人材紹介サービスを行っており、「ワンストップ」で求職者様と採用企業様の双方のニーズを的確にとらえ、様々なケースに柔軟に対応した転職サポートをいたします。これまでに培った業界内でのネットワークを背景に、顕在化している求人だけでなく、潜在的な採用ニーズを引き出すポジションサーチも行なっております。



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