求人ID : WC1507 掲載予定期間:2022/06/15(水) ~ 2022/11/30(水)

経理業務(資産運用会社もしくは事業会社、又は監査法人/会計事務所経験者)

大手資産運用会社の経理部門で人員強化のための募集です。資産運用会社(他金融不可)もしくは事業会社、又は監査法人/会計事務所での経理実務の経験者を求めております。ITリテラシーがあれば尚歓迎です。

求人会社名:大手資産運用会社

リーダー , メンバー
700万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    ◇変革期にある資産運用業界で、電子化への対応など経理業務を取り巻く環境も変化しており、人員強化のための募集です。

    <ご経験に応じて以下のような業務に携わっていただきます>
    ・経費精算
    ・決算業務(単体・連結子会社)
    ・税務申告
    ・予算編成
    ・資金計画
    ・財務分析
    ・監査/税務調査対応 等

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    投資・投信・投資顧問

  • 年齢

    28歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■資産運用会社(他金融不可)や事業会社における経理、又は監査法人/会計事務所での実務の経験(目安5年以上)
    ■計数管理、財務分析、財務戦略の提案を可能にするPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
    ■日商簿記2級以上
    ■会計税務知識だけでなく、業務で使用するITツール、金融商品である投資信託を幅広く習得する成長意欲の高い方

    【歓迎】
    ◇ITリテラシーがある方
    ※予算に占めるIT投資は年々増加、今後も増加が見込めるのでその分野に詳しい方を歓迎します。
    ◇日商簿記1級、税理士、公認会計士

    【求める人物像】
    *複数の関係者と調整、推進できるコミュニケーションスキル
    *抽象的な課題に対して論理的に向き合える方

  • 年収

    700万円~1200万円
    ◇年収目安:700万円〜1200万円
    ※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

    *賞与:年2回(6月/12月)
    *昇給:年1回(4月)
    *残業手当:有残業時間に応じて別途支給
    *通勤手当:会社規定に基づき支給

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    *試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    8:40〜17:10

    *休憩時間:1時間
    *時差勤務制度あり

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、年間 120日(土曜 日曜 祝日 年末年始4日)、年次有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、その他(連続休暇制度/リフレッシュ休暇など)、半期に一度5日間連続休暇取得が必須
    永年勤続特別休暇(勤続満10年、15年、20年、25年毎に3日間)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 など

  • 福利厚生

    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
    確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄、福利厚生倶楽部法人契約、永年勤続表彰、慶事祝金、弔慰金等、資格取得支援制度等、昼食費補助、保育費補助、住宅費補助、寮・社宅あり

求人会社情報

  • 事業概要

    大手資産運用会社

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

水野 高志
株式会社ウエストンキャリア
水野 高志
コンサルタント歴 : 18年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 出張面談あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職

これまでのキャリアと今後の展開を良くご相談したうえで、的確な転職サポートをいたします。 金融機関勤務を経て人材紹介業に転じ、金融業界に特化した転職コンサルティングに約18年従事してまいりました。私の強みは「プロフェッショナル人材・求人をご提案できる」ことで、専門職種にフォーカスした「サーチ型」での人材紹介サービスを行っており、「ワンストップ」で求職者様と採用企業様の双方のニーズを的確にとらえ、様々なケースに柔軟に対応した転職サポートをいたします。これまでに培った業界内でのネットワークを背景に、顕在化している求人だけでなく、潜在的な採用ニーズを引き出すポジションサーチも行なっております。



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