年金運用に係るプロダクトマネジメント（運用企画）

募集要項

• こだわり条件

  語学（英語）を生かす 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎 育児・託児支援制度

• 仕事内容

  ◇運用企画部門での年金プロダクトのマネジメント業務
  ※ファンドマネージャーや、グループ信託銀行と連携しながら業務を進めていただきます。
  
  ■ファンドコンサル対応
  ■ファンドプロモーション業務
  ■年金顧客向け運用レポート作成及び再鑑業務
  ■グループ信託銀行の対応　等

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ その他（金融ミドル・バックオフィス系専門職）

• 業種分類

  投資・投信・投資顧問

• 年齢

  32歳～38歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ■資産運用会社、信託銀行での年金プロダクトマネジメント業務経験者
  ■年金顧客（機関投資家）向け運用レポート作成経験
  
  【歓迎】　
  ■運用フロント業務経験者（ポートフォリオマネージャー、ファンドマネージャー等）

• 年収

  700万円～1200万円
  ◇年収目安：700万円〜1200万円
  ※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
  
  ＊賞与：年2回（6月・12月）
  ＊昇給：年1回（7月）
  ＊諸手当：通勤交通費、時間外手当

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区

• 勤務時間

  8:50〜17:10（実働7時間20分）
  
  ＊休憩時間：1時間

• 休日・休暇

  完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇
  5営業日連続休暇（年1回）、リフレッシュ休暇（年2回）
  勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇など）
  産前・産後休暇、出産・育児休暇　他

• 福利厚生

  社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  確定拠出年金制度、退職金制度、グループ会社持株会制度、財形貯蓄制度　他

求人会社情報