NEW 求人ID : WC1557 掲載予定期間:2022/08/10(水) ~ 2022/11/30(水)

運用リスク管理業務

大手資産運用会社の運用リスク管理部門にて、金融機関で運用リスク管理業務もしくは運用関連業務の実務経験がある方の募集です。投資信託に関する運用リスク管理、運用実績の評価・分析業務です。

求人会社名:大手資産運用会社

リーダー , メンバー
700万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    ◇投資信託に関する運用リスク管理、運用実績の評価・分析業務

    ■運用ガイドライン等の遵守状況モニタリング
    ■運用リスク・運用状況分析および運用リスク管理手法の検討・立案
    ■運用実績の分析・評価(パフォーマンス評価、分析に関する業務)
    ■リスク管理に係るデータの管理やリスク量計測システムの運用
    ■国内外の法令・規制対応等

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > リスク・与信・債権管理・監査

  • 業種分類

    投資・投信・投資顧問

  • 年齢

    27歳~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■金融機関において、運用リスク管理業務もしくは運用関連業務の実務経験がある方
    ■証券アナリスト資格もしくは資格保有者と同程度の業務知識
    ■PCスキル

    【歓迎】
    ■ファイナンス理論、金融工学、統計について知識のある方
    ■特に債券関連の実務経験や業務知識が豊富な方歓迎
    ■プログラミング言語(Python、R、SAS等)の知識・経験・スキル

  • 年収

    700万円~1200万円
    ◇年収目安:700万円〜1200万円
    ※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

    *賞与:年2回(6月/12月)
    *昇給:年1回(4月)
    *残業手当:有残業時間に応じて別途支給
    *通勤手当:会社規定に基づき支給

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    *試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    8:40〜17:10

    *休憩時間:1時間
    *時差勤務制度あり

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、年間 120日(土曜 日曜 祝日 年末年始4日)、年次有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、その他(連続休暇制度/リフレッシュ休暇など)、半期に一度5日間連続休暇取得が必須
    永年勤続特別休暇(勤続満10年、15年、20年、25年毎に3日間)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 など

  • 福利厚生

    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
    確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄、福利厚生倶楽部法人契約、永年勤続表彰、慶事祝金、弔慰金等、資格取得支援制度等、昼食費補助、保育費補助、住宅費補助、寮・社宅あり

求人会社情報

  • 事業概要

    大手資産運用会社

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

水野 高志
株式会社ウエストンキャリア
水野 高志
コンサルタント歴 : 18年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 出張面談あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職

これまでのキャリアと今後の展開を良くご相談したうえで、的確な転職サポートをいたします。 金融機関勤務を経て人材紹介業に転じ、金融業界に特化した転職コンサルティングに約18年従事してまいりました。私の強みは「プロフェッショナル人材・求人をご提案できる」ことで、専門職種にフォーカスした「サーチ型」での人材紹介サービスを行っており、「ワンストップ」で求職者様と採用企業様の双方のニーズを的確にとらえ、様々なケースに柔軟に対応した転職サポートをいたします。これまでに培った業界内でのネットワークを背景に、顕在化している求人だけでなく、潜在的な採用ニーズを引き出すポジションサーチも行なっております。



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