外国株式ファンドマネージャー（アクティブ運用）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 育児・託児支援制度 ジョブ型雇用 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  ■外国株式アクティブ運用の投資判断
  ■プレゼンテーション（社内外、顧客向け含む）
  ■プロダクトディベロップメント

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ トレーダー・ディーラー・ファンドマネジャー

• 業種分類

  投資・投信・投資顧問

• 年齢

  28歳～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ■内外株式の運用・調査業務経験３年以上（バイサイド・セルサイド問わず）
  ■英文読解力・ビジネス英語でのスピーキング力
  
  【尚可】
  ■外国株式アクティブ運用の経験者

• 年収

  700万円～1300万円
  ◇年収目安：700万円〜1300万円
  ※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
  
  ＊賞与：年2回（6月/12月）
  ＊昇給：年1回（7月）
  ＊諸手当：通勤手当、昼食手当、時間外手当等

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  ＊試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  港区

• 勤務時間

  8:40〜17:10（実働7.5時間）
  
  ＊休憩時間：1時間
  ＊フレックス勤務(コア時間なし)

• 休日・休暇

  【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31〜1/3)
  【休暇】年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇　等
  【休業】育児休業、介護休業
  【申出による休職】 配偶者転勤休職、私費留学休職

• 福利厚生

  各種社会保険完備
  慶弔見舞金、住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、グループ保険、企業型確定拠出年金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス(福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能)等

• 募集背景

  人員強化

求人会社情報