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バイオ分野ベンチャーキャピタリスト

大手証券グループのバイオ分野に特化したベンチャーキャピタルで、運用チームの増員強化を図っております。VC投資かつ医薬品分野への投資(ニッチな分野)であるため、当該分野への関心・意欲が高い人材を求めます

会社名非公開

リーダー , メンバー
700万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    ◇バイオファンドの運用に関わるベンチャーキャピタリストとして投資関連業務に従事いただきます。

    ■医薬品分野におけるベンチャー投資業務
    (ソーシング、DD、条件交渉、株式価値算定、経営支援、EXITまでの一連業務)

    <投資対象>
    ・日本の創薬分野を中心とした未上場のバイオベンチャー
    ・台湾の創薬分野を中心とした未上場のバイオベンチャー
    ・大学・研究機関が研究開発を進めてきた医薬候補品
    ・製薬会社・バイオベンチャーが研究開発を進めてきた医薬候補品 など

    ■顧客対応業務:報告資料作成(日、英)、営業業務 等

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > 投資銀行・M&A業務

  • 業種分類

    投資・投信・投資顧問

  • 年齢

    27歳~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■バイオ関連(創薬・再生医療分野尚可)の専門知識を有する人材
    ■医薬品開発(生命科学・薬理学、知的財産、薬事法)に関する知識
    ■英語ビジネスレベル
    ■運用・ファイナンスに関する知識

    【スキル】
    ◇ベンチャー投資かつ医薬品分野への投資となり、ニッチな分野でもあるため、当該分野への関心・意欲が高い人材を求めます。
    ◇投資にあたり、多様なビジネスの分析と理解、会計・税務、企業価値評価、契約交渉の実務等ができる人材を求めます。
    ◇語学力や専門知識に裏付けされた、書類作成能力・顧客対応能力が必要です。
    ◇経営者や他の投資家と粘り強くコミュニケーションが取れる方を求めます。

  • 年収

    700万円~1200万円
    ◇年収目安:700万円~1200万円
    *前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
    *賞与:年2回(6月・12月)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    8:40~17:10(休憩:1時間)

    *部署によりフレックス勤務制度・シフト制勤務制度あり

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、祝日、年末年始
    有給休暇14~20日(初年度12日)、夏季休暇(最長連続10日間)、リフレッシュ休暇(最長連続5日間)、フレックス休暇(最長連続12日間)
    その他特別休暇

  • 福利厚生

    *社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    *福利厚生:医療(定期健診、人間ドック等)、確定拠出年金、保養所 等
    *諸手当:通勤、超過勤務、家族、昼食、寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金 等

  • 募集背景

    投資事業有限責任組合の新設に伴う運用チームの増員強化

求人会社情報

  • 事業概要

    大手証券グループのバイオ分野に特化したベンチャーキャピタル

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

水野 高志
株式会社ウエストンキャリア
水野 高志
コンサルタント歴 : 18年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 出張面談あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職

これまでのキャリアと今後の展開を良くご相談したうえで、的確な転職サポートをいたします。 金融業界を中心とした専門職種にフォーカスし、サーチ型での人材紹介サービスを行っております。ワンストップで求職者様と採用企業様の双方のニーズを的確にとらえ、様々なケースに柔軟に対応した転職サポートをいたします。これまでに培った業界内でのネットワークを背景に、顕在化している求人だけでなく、潜在的な採用ニーズを引き出すポジションサーチも行います。

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