債券ファンドマネージャー（パッシブ運用）

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 大きな裁量を持って勤務可能 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク ジョブ型雇用 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  ■内外債券ファンドのパッシブ運用にかかる業務全般
  ・債券/為替発注にかかるオペレーション
  ・運用方針策定
  ・法定報告書類作成　等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■マクロおよび市場分析などのリサーチ業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■債券商品の企画・開発案の策定とファンドプロモーション
  
  ※パッシブファンドのオペレーションをベースとしながら、マーケティング部門等からの問い合わせ対応や依頼事項への回答等を行っていただきます。
  
  ※既存ファンドの業務遂行を行う一方、新たなファンド案を提案して実現に至った場合には、そのファンド責任者になることができるなど、仕事の幅を自ら広げる余地が大いにある職場です。

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ トレーダー・ディーラー・ファンドマネジャー

• 業種分類

  投資・投信・投資顧問

• 年齢

  25歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ■債券パッシブ運用経験（内外債券またはいずれか）
  ■PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、VBA）
  ■証券アナリスト（CMA）もしくは米国証券アナリスト（CFA）
  
  【歓迎】
  ◇債券アクティブ運用経験（当該部署がアクティブ運用も兼任しているため）
  ◇営業支援・プロモーション経験

• 年収

  700万円～1300万円
  ◇年収目安：700万円〜1300万円
  ※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
  
  ＊年俸＋賞与（年1回）

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  ＊正社員専門職（年俸制）
  ＊試用期間：3ヶ月
  
  

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  千代田区

• 勤務時間

  8:40〜17:10（実働7.5時間）
  
  ＊休憩時間：1時間

• 休日・休暇

  完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇（最長連続10日間）およびリフレッシュ休暇（最長連続5日間）またはフレックス休暇（最長連続12日間）、有給休暇14〜20日（初年度12日）、その他特別休暇

• 福利厚生

  社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
  医療（定期健診、人間ドック等）、確定拠出年金、保養所　等
  通勤手当、超過勤務手当、家族・昼食手当、寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金　等
  育児休職制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度　等

• 募集背景

  業容拡大に伴う人員強化

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