NEW 求人ID : WC1974 掲載予定期間:2023/05/24(水) ~ 2023/05/31(水)

【大阪】投信営業(リレーションシップ・マネージャー)

【大阪勤務】大手資産運用会社にて、資産運用会社での公募投信の販売支援業務(RM)経験者の募集です。投信営業(RM)のほか、自らマーケティング資料作成ができる方を求めております。

求人会社名:大手資産運用会社

リーダー , メンバー
700万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    ◇公募投資信託の販売会社(銀行、証券会社など)支援業務全般

    ■公募投資信託の販売会社(銀行、証券会社など)への商品提案とリレーションシップ強化、マーケティング企画・販売サポート、営業周辺業務
    ■勉強会、研修、投資家向けセミナー講師、Webセミナー講師など
    ■マーケティングの企画、資料の作成

  • 職種分類

    金融系専門職 > フロント > ホールセラ―・RM

  • 業種分類

    投資・投信・投資顧問

  • 年齢

    30歳~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■資産運用会社での投信営業(RM)経験
    ※宿泊出張が可能である方
    ■マーケティング資料作成スキル
    ※PCスキル(Excel, Word, PowerPointを使った資料作成ができる方)
    ■金融関連知識(投資信託の商品知識含む)、マーケット環境分析能力
    ■セールストーク考案や販売支援ツール開発アイデアを出せる方
    ■営業センス・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力

    【歓迎】
    ◇証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー等の保有があれば尚可

  • 年収

    700万円~1200万円
    ◇年収目安:700万円〜1200万円
    ※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。

    *賞与:年2回(6月/12月)
    *昇給:年1回(7月)
    *諸手当:通勤手当、昼食手当、時間外手当等

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    *試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府

  • 勤務地(市区町村)

    大阪市中央区

  • 勤務地(詳細)

    大阪市中央区

  • 勤務時間

    8:40〜17:10(実働7.5時間)

    *休憩時間:1時間
    *フレックス勤務(コア時間なし)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31〜1/3)
    年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等
    育児休業、介護休業、配偶者転勤休職、私費留学休職

  • 福利厚生

    各種社会保険完備
    慶弔見舞金、住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、グループ保険、企業型確定拠出年金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス(福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能)等

  • 募集背景

    公募投信マーケット拡大による販売会社サポート、営業強化

求人会社情報

  • 事業概要

    大手資産運用会社

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

水野 高志
株式会社ウエストンキャリア
水野 高志
コンサルタント歴 : 19年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職

日経転職版 AGENT AWARDS OF EXCELLENCE 2022【金融部門MVP】受賞 金融機関勤務を経て人材紹介業に転じ、金融業界に特化した転職コンサルティングに約20年従事してまいりました。私の強みは「プロフェッショナル人材と求人をご提案できる」ことで、専門職種にフォーカスした「サーチ型」での人材紹介サービスを行っており、「ワンストップ」で求職者様と採用企業様の双方のニーズを的確にとらえ、様々なケースに柔軟に対応した転職サポートをいたします。これまでに培った業界内でのネットワークを背景に、顕在化している求人だけでなく、潜在的な採用ニーズを引き出すポジションサーチも行なっております。



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