求人ID : WC1969 掲載予定期間:2023/05/31(水) ~ 2023/11/30(木)

情報セキュリティに関する企画・運営業務

国内大手証券会社の情報セキュリティ部門にて金融機関で情報セキュリティ関連業務の経験が3年以上ある方を募集しております。情報セキュリティ全般に関する企画・立案・管理、ガバナンス関連業務をご担当頂きます。

求人会社名:国内大手証券会社

リーダー , メンバー
600万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    ◇情報セキュリティ全般に関する企画・立案・管理、およびグループ会社や海外拠点のガバナンス関連業務

    【主な業務内容】
    ■情報セキュリティの維持向上に関する企画・運営業務(方針策定やルール制定など)
    ■社内で進行する各種案件に対する情報セキュリティに関するアドバイス
    ■サイバーセキュリティを所管する部署との連携による情報セキュリティの確保
    ■個人情報保護法をはじめ情報管理に関する法令諸規則への対応に係る事項
    ■グループ内子会社、海外店の情報セキュリティに係るガバナンスに関する業務

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > 監視・運用・保守・サポート(通信・ネットワーク系)

  • 業種分類

    証券会社

  • 年齢

    27歳~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■金融機関での情報セキュリティに関する業務経験(3年以上)
    ■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

    【歓迎】
    ◇情報セキュリティに関する基本的な知識
    ◇プログラミングスキル(Python、VBAなど)
    ◇TOEIC800点以上

    【求める人物像】
    *責任感が強く、最後までタスクを完了させるマインドのある人
    *他部署やグループ会社とコミュニケーションがとれる人
    *各種調整能力に長けている人
    *ポジティブ思考、前向きに課題解決の図れる人
    *プレゼンテーションや説明資料ができる人

  • 年収

    600万円~1200万円
    ◇年収目安:600万円〜1200万円
    ※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。

    *賞与:年2回(6月・12月)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(詳細)

    千代田区

  • 勤務時間

    8:40~17:10(休憩:1時間)

    *部署によりフレックス勤務制度・シフト制勤務制度あり

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、祝日、年末年始
    有給休暇14~20日(初年度12日)、夏季休暇(最長連続10日間)、リフレッシュ休暇(最長連続5日間)、フレックス休暇(最長連続12日間)
    その他特別休暇

  • 福利厚生

    *社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    *福利厚生:医療(定期健診、人間ドック等)、確定拠出年金、保養所 等
    *諸手当:通勤、超過勤務、家族、昼食、寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金 等

求人会社情報

  • 事業概要

    国内大手証券会社の情報セキュリティ部門

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

水野 高志
株式会社ウエストンキャリア
水野 高志
コンサルタント歴 : 19年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職

日経転職版 AGENT AWARDS OF EXCELLENCE 2022【金融部門MVP】受賞 金融機関勤務を経て人材紹介業に転じ、金融業界に特化した転職コンサルティングに約20年従事してまいりました。私の強みは「プロフェッショナル人材と求人をご提案できる」ことで、専門職種にフォーカスした「サーチ型」での人材紹介サービスを行っており、「ワンストップ」で求職者様と採用企業様の双方のニーズを的確にとらえ、様々なケースに柔軟に対応した転職サポートをいたします。これまでに培った業界内でのネットワークを背景に、顕在化している求人だけでなく、潜在的な採用ニーズを引き出すポジションサーチも行なっております。



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