【創業41年の安定企業】コロナ禍でも黒字経営を継続！★空間ディレクター複数名募集（施工管理）

募集要項

• こだわり条件

  未経験者歓迎

• 仕事内容

  商業ビル・冠婚葬祭業など幅広い分野の新規建設、リニューアルにおける施工管理をお任せします。
  お客様からご依頼頂いた内容＋αの提案が当社のスタイル。施工管理者であっても「より、良いものにするには？」という観点で必要であれば随時提案を行っています。
  そういったお客様目線のスタンスを評価頂き、こういった状況下でも受注量が落ちる事なく案件が増え続けています。
  
  【主な業務内容】
  ・顧客との打ち合わせ
  ・予算、納期を策定、協力会社の手配
  ・建設における工程管理、安全管理、品質管理
  社内の設計担当と協力しながら顧客のイメージを形にしていきます。
  
  【案件の種類】
  ◆リニューアル案件
  外観や内装リニューアルにおいて、顧客から要望を具体的にヒアリングし、利用されるシーンをイメージしながら、企画、設計から施工までを一貫して担当します。
  ◆メンテナンス案件
  お客様から届く施設の各種トラブルに対処します。「お湯が出ない」「照明が点灯しない」「壁紙が剥がれた」
  こうしたトラブルに対しまずいったん状況を把握して、適切な協力会社の手配を行います。
  ◆新築案件
  新規の施設においても、企画、設計の段階から施工まで、建設に携わります。デザイン性、機能性といった品質を重視しながらもお客様の意向に沿った施設建設を行っていきます。
  ※リニューアル案件が依頼の多数を占めます。
  
  【想いある仕事ができる方を求めています】
  式典会場は人生における特別なシーンを作り上げる大事な場所。顧客となる施主様もこだわりを持って施設の建設を依頼します。その想いに寄り添い、企画、設計段階から工事まで気持ちを込めて仕事することができるかどうかで、建物の出来は大きく変わります。当社においては、自社内はもちろん、協力会社様とも密な関係性を築き、建設に関わる全員が想いを一つに仕事するためのチームビルディングを大事にしています。

• 応募条件

  下記の条件のいずれかに当てはまる方を求めています
  ・建設現場における内装工事経験をお持ちの方(案件の種類は問いません)
  

• 年収

  300万円～600万円
  昇給 年1回（5月）
  賞与 年3回（7月、12月、2月）
  
  【年収例】
  764万円／入社15年目 36歳 月給37万円
  652万円／入社6年目 39歳 月給32万円交通費全額支給
  
  資格手当　※重複無し
  （一級建築士・1級施工管理技士／月3万円）
  （1建築以外の一級施工管理技士／月1万円）　
  役職手当
  出張手当（1日3500円の手当を支給）
  社会保険完備
  退職金制度
  定期健康診断
  慶弔見舞金制度
  資格取得支援制度
  社員旅行　(国内年1回、海外3年に1回)

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都荒川区

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  週休2日制（土・日）※月に1～2回土曜出勤あり
  祝日
  夏季休暇
  年末年始休暇
  ＧＷ
  有給休暇
  慶弔休暇
  産休・育休

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