ベンチャー企業 上場企業 設立50年以上 新規事業・新サービス 英語力不問 土日祝日休み 転勤なし
これまでのご経験やスキルを踏まえて、担当いただくプロダクトをアサインします。例）・ユーザーの声を集約しサイト改善、外部開発のディレクションを行なう・会員向けメルマガコンテンツの運用、運用ツールの見直しや機能追加など・新しいサービスをマネタイズの視点を持ってサイトを運用する・新規サービスの立ち上げ 他
制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ プロデューサー・ディレクター
Webメディア・サービス
22歳～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
■Webサービス／サイトのディレクション経験自社のWebサービス・サイトにおける開発もしくはディレクションのご経験をお持ちの方→サイトの種類・規模は不問。人材領域の経験も不問です。＜こんな方と一緒に働きたい＞・当社のサービス企画の理念である、社会正義性と収益性の双方を追及できる方・社内外のさまざまな関係者のニーズを戦略的に考えて分析し、円滑なコミュニケーションが出来る方・曖昧で複雑な状況にも責任を持ってプロジェクトを遂行できる方・受身ではなく、主体的に動ける方
500万円～799万円 500万円 ～ 799万円
メンバー
正社員
東京都 東京都
勤務時間 ～ 実働 08時間00分フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
週休2日制（土・日 ※社内カレンダーにより年4回程度土曜出社あり）、祝日夏季休暇（計画年休）、年末年始休暇有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業看護休暇、育児・介護休業
■給与改定年1回（7月）■賞与年2回（6月・12月）■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）■通勤手当（3万円迄／月）■子供手当■結婚記念日お祝い金■株式付与型退職金制度■各種研修制度※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』などさまざまな研修あり■従業員持株会■定期健康診断■オフィス分煙■健保組合提携の保養施設利用■パーマネントアソシエイツ制度（退職後も元社員の仲間として特典が享受できる）
※コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8：00～22：00。22時以降の深夜残業は原則禁止。
36526
11億9499万円
2534名
“人材採用・入社後活躍サービス”を追求し、「採用（Employment）、教育（Education）、評価（Evaluation）」という、企業の人財戦略に欠かせない「3つのＥ」を、=業界で唯一=自社内に抱えている会社です。
2007年10月23日
2000万円
37
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