上場企業 設立50年以上 英語力不問 土日祝日休み 転勤なし
これまでのご経験やスキルを踏まえて、プロジェクトにアサインします。＜プロジェクト例＞・転職サイトのユーザーの声を集約しサイト改善、外部開発のディレクションを行なう・転職サイトの会員向けメルマガコンテンツの運用、運用ツールの見直しや機能追加など・比較的新しいサービスで、マネタイズの視点を持ってサイトを運用する・新規サービスの立ち上げ＜入社後のキャリア＞大きなサイトの責任者として大人数をまとめるのが得意な方、新規サービスの立ち上げに向いていらっしゃる方、デザインスキルやテクニカルスキルを伸ばして開発メンバーと共にプロダクトを作りたい方など、それぞれのご希望や志向性に応じて、チャレンジングなポジションをご用意いたします。
制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ プロデューサー・ディレクター
SIer・ソフトウェア開発
22歳～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
自社のWebサービス・サイトにおける開発もしくはディレクションのご経験をお持ちの方→サイトの種類・規模は不問。人材領域の経験も不問です。
500万円～799万円 500万円 ～ 799万円
メンバー
正社員
東京都 東京都
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイム9:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～22:00。22時以降の深夜残業は原則禁止。
【年間休日】120日【休日休暇】週休二日,土曜,日曜,祝日,GW,産前・産後,育児,介護,特別
■給与改定年1回（7月）■賞与年2回（6月・12月）■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）■通勤手当（3万円迄／月）■子供手当■結婚記念日お祝い金■株式付与型退職金制度■各種研修制度※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』などさまざまな研修あり■従業員持株会■定期健康診断■オフィス分煙■健保組合提携の保養施設利用■パーマネントアソシエイツ制度（退職後も元社員の仲間として特典が享受できる）例）転職先の商品・サービスの購入検討など
36526
11億9499万円
2534名
“人材採用・入社後活躍サービス”を追求し、「採用（Employment）、教育（Education）、評価（Evaluation）」という、企業の人財戦略に欠かせない「3つのＥ」を、=業界で唯一=自社内に抱えている会社です。【採用】（Employment）<求人広告事業>→インターネットを活用した求人求職情報事業（業界で最大級のデータベースを保持）<人材紹介事業>→業界で唯一、入社後フォローのサービス化に成功※厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296<システム>→採用の仕組化や採用市況をお伝えする機能も内製化【教育】（Education）<活躍支援事業>→教育コンサルティングサービスの提供
2007年10月23日
2000万円
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IT/WEB/ゲーム/コンサルティングファーム業界のエンジニア、コンサルタント、クリエイター職に完全特化！丁寧なカウンセリングによる面談後満足度90％！書類選考を免除した面接確約のご案内も可能！
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◆自社サービスのWebディレクター 【国内最大級転職サイト運営】
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