上場企業 管理職・マネージャー 英語力不問 土日祝日休み
大手製造業を中心としたお客様に対して、国内・海外におけるIT革新・事業改革を通じた事業成長を目的としたコンサルティングサービスをワンストップでご提供します。【業務内容】■IT戦略・構想策定■要求整理■ベンダー選定■プロジェクトマネジメント支援■要件定義支援■業務/運用設計■教育/定着化支援■稼働後サポート【主なクライアント】■大手耐久財メーカー■大手消費財メーカー■大手商社■大手金融機関■資源・エネルギー関連企業■官公庁、地方自治体 など
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
22歳～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必須要件】・コミュニケーション能力・論理的思考能力・チームワーク能力に長けた方歓迎要件】・コンサルティング経験(業務、ITのいずれか)、またはSIerにおける実務経験・英語(ビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベル)
500万円～799万円 500万円 ～ 799万円
メンバー
正社員
東京都 東京都
社内規定に準ずる。
完全週休2日制（土・日）※年間120日以上祝日年末年始休暇夏季休暇創業記念日有給休暇（初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり）特別休暇 -結婚休暇（本人が結婚するとき5日、実（養）子、兄弟姉妹が結婚するとき1日） -出産休暇（妻が出産するとき2日） -忌引休暇（実（養）父母、配偶者又は子が死亡のとき5日、兄弟、姉妹、祖父母、義父母が死亡のとき3日） -生理休暇 -産前産後休暇 -育児休暇（最長1年取得可能。場合によっては子の1歳半に達するまで延長可能） -公傷休暇
昇給年2回（上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定）個人業績賞与（入社2年目以降～）業績連動賞与出張手当各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。 健康診断等の医療以外にも、加入企業限定で宿泊施設やレストラン、スポーツジム、 ディズニーランド等が割引価格で利用できます。ベネフィット・ステーション加入 ※サービス数は100万件以上、地域・世代間格差なく提携メニューを 何度でも割引価格で利用可能です。慶弔見舞金 -結婚祝金（在籍年数に応じて5千円～3万円） -出産祝金（第1子は2万円、第2子以下は1万円）短時間勤務制度（育児・介護休暇など） -始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、 30分単位にて、各自始業終業を申請可能社内イベント -全社会議能力開発支援制度資格取得制度
37316
516510600円
270名
【企業変革の推進、及び、定着のご支援】・CRM改革支援・業務改革支援・ITプロジェクト支援・業務・システム展開支援・業務プロセス最適化支援・システム運用改善・ERP導入支援・eラーニング・人財開発・グローバルサポート
2007年10月23日
2000万円
37
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