◆UI/UXデザイナー【「働きがいのある会社」にランクイン！】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上 土日祝日休み 転勤なし

• 仕事内容

  固くて古そうなイメージのある企業向けサービスを、わかりやすくて使いやすい画面にデザインする仕事です。
  見た目（UI）も大事ですが、ユーザの仕事を楽にする（UX）ためにはどうすればよいかを深く理解・観察することで、サービスのデザインを考えていただきます。
  
  今回ご入社頂く方には管理職候補として、チームメンバーのマネジメントを中心に行っていただくことを期待しています！
  
  【主な業務内容】
  ■UI設計：画面構成、配色、ラベル、ボタンやプルダウンなどの配置・画面の動線
  ■UX設計：ユーザが抱えている課題はなんなのか？ユーザがやりたいことを実現するにはどうすればいいか、どのようなシチュエーションで操作しているのか？どんなリテラシーのユーザが利用しているのか？を考えていただきます。
  ※キャラクターやアイコン、全体の設計は別チームのクリエイティブ課が担当しています。

• 職種分類

  制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ デザイナー

• 業種分類

  Webデザイン・制作

• 年齢

  22歳～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ・Webアプリケーション開発にデザイナとして関わったことがある方
  　※開発チームとのやり取りが非常に多いポジションです。
  ・HTML/CSSのコーディング経験あり
  ・リーダー、マネジメントのご経験

• 年収

  500万円～799万円
  500万円 ～ 799万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都

• 勤務時間

  09:00 ～ 18:00
  お子様扶養の場合、所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
  例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時

• 休日・休暇

  ■完全週休二日制（土、日）
  ■祝日
  ■年末年始休暇
  ■夏期休暇
  ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
  ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
  ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）

• 福利厚生

  ■社会保険完備
  雇用・労災・健康・厚生年金
  
  ■交通費支給
  上限10万円／月
  
  ■家族手当
  子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
  ※アシスタントマネージャーの場合支給対象外
  
  ■私服通勤
  
  ■その他就労支援
  ・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
  ・ベビーシッター補助制度
  ・バックアップ休暇
  ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
  ・社内交流イベント
  
  ■受動喫煙防止措置
  屋内禁煙

求人会社情報