ベンチャー企業 土日祝日休み 転勤なし
担当ゲームのキャッチアップ・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案・仕様書作成・パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成・ゲームレベルデザイン、・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化◆概要大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の当社でリードプランナーの増員です。圧倒的に成長できる環境で、ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するチームのリーダーポジションです。有名タイトルのゲームに対して自身の携わった企画がユーザーに利用され、反応のフィードバックをもとに、さらにゲーム体験の改善や成長を通じてビジネス拡大に携わります。他社ゲームの運営を自社に切り替える際のプロジェクトリーダーとしてプランナー領域のメンバーアサインとマネジメントの裁量とサービスの企画・運用やゲーム運営にまで携わる事が出来ます。リーダー業務・プロデューサーやディレクターをはじめとする、リードプランナー業務。・チーム内での課題洗い出し、シューティング -事業戦略に基づいた組織体制の構築など -事業戦略を実現するための開発フロー改善など ※実運営では、チームメンバーでコミュニケーションを密にとり、意見交換をしながら、クオリティの高いゲーム作りを目指します。・プロデューサー、各部門との連携、調整※自身がプロデューサをする場合もあります。・メンバーマネジメント◆このポジションの魅力ゲーム”運営に特化”という特性柄、ユーザーの反応をダイレクトに感じられます。そのうえで、次の施策への反映を検討、設計、実装するため、あなたの力を発揮できている実感が高く得られます。また、リーダークラス以上のポジション上、ゲームのイベント単位だけでなくゲームタイトルの価値を最大化するための事業的視野を広げながら、チーム全体のマネジメントを行えます。ユーザーサービスとしてはもちろんのこと、ビジネスの見地から経営視点・事業視点を習得＆発揮しスキルアップを目指せます。◆キャリアパス入社後、半年から1年を目処にプロジェクトリーディング、マネジメントを担当して頂きます。タイトル運営だけでなく、リーダー層の育成や次世代の事業リーダーとしての活躍を期待されるポジションです。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
Webメディア・サービス
22歳～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
◆必須の経験／能力・ゲーム会社でのプランナーまたはディレクションなどの経験・論理的思考力◆望ましい経験／能力・大規模（30名以上）のゲームディレクション、プロデューサー経験者・組織構築、フロー改善等の経験者◆求める人物像・自ら能動的、自発的に周囲を巻き込んで仕事ができる方・変化を楽しみ、積極的に取り組む方・広い視野で客観的に物事を見ることができる方・役職、役割にとらわれず、業務の幅を広げていける方・何かに深く打ち込んだ経験。または、何かをやり遂げたことがある方・ビジネスを通じてさらに成長したい方
500万円～699万円 ※詳細はご面談時にお伝えいたします。
メンバー
正社員
東京都 東京都
フレックスタイム制・コアタイム：原則10：30～16：30・標準となる1日の労働時間：7時間30分（※当社規定による）
年間休日120日以上・土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日）・慶弔休暇・生理休暇・裁判員休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・育児・介護休業 など
◆諸手当通勤交通費（上限10万円）、残業手当、退職金◆福利厚生健康保険（関東IT健康保険組合）、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 完備定期健康診断、インフルエンザ予防接種 等
2015年4月
1億円
スマートフォンゲーム、フィーチャーフォンゲームの運営当社の所属するグループでは多くのヒットゲームを生み、そのヒットゲームをロングヒットゲームに育ててきた実績があり、今では数十本のゲームを運営しています。その歴史は、決して華々しい成功だけではなく、失敗しては反省し、改善を施すという泥臭い経験を繰り返し、積上げてきた“努力の歴史”でした。その努力の蓄積が、少しずつですが、グループの強みになってきていることを実感しています。特に、数十本のロングヒットゲームを運営してきた経験は、ノウハウとして次世代のゲーム運営にどんどん活用していきたいと思っています。その中で、当社は、グループのゲーム事業の更なる発展を目指し、強みのゲーム運営力をより一層強化するために、2015年に生まれた新会社です。ユーザーファーストを第一に、「世の中のゲームを当社が支えている」、「ゲーム運用をするなら当社」という状況を作り、世界一のゲーム運営会社を目指します。
2007年10月23日
2000万円
37
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◆リードゲームプランナー（ディレ・プロデューサー候補）
【大手ゲームグループ運営特化企業】500万円～
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