◆UI・UXデザイナー◆WEBデザイナー◆自社プロダクト◆toB・toC両方あり！◆

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上 英語力不問 土日祝日休み 転勤なし

• 仕事内容

  福祉・教育業界の知識や法令回りの理解を深め、お客様が抱える課題をWebサービス、またはプロダクトを通じてどう解決するか、ビジネスサイド、エンジニアサイドと連携しながら推進いただきます。福祉・教育業界の知識や法令回りの理解を深め、お客様が抱える課題をWebサービス、またはプロダクトを通じてどう解決するか、ビジネスサイド、エンジニアサイドと連携しながら推進いただきます。B2C、B2Bでプロダクトは多数あり、ビジネスモデルや事業フェーズも様々です。どこを担当いただくかはご経験や今後のキャリアの方向性に応じて、相談しながら決定します。
  
  具体的には
  ・新規プロダクトの画面設計、情報設計など一連のUIデザイン
  ・ビジネスサイドと連携して要求を汲み取り、体験を軸に課題を解決する問題解消のデザイン
  ・既存プロダクトの運用や新規機能開発における画面設計、UIデザイン
  ・コンポーネントベースでの拡張性のあるプロダクト開発の推進、または改修
  
  といった内容を成果を出すための必要性とご経験に応じて推進いただきます。
  
  # 現在の開発環境
  必要に応じて最適なツールを検討いただきます
  ・Figma、Adobe CC、GitHub

• 職種分類

  制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ デザイナー

• 業種分類

  Webデザイン・制作

• 応募条件

  【必須経験】
  Webアプリケーション、Webサービス、モバイルアプリ開発において以下の業務経験をお持ちの方
  1.アジャイルでの開発経験
  2.アトミックデザイン、オブジェクト指向によるUIの設計、画面レイアウトの作成経験
  3.toB,toCにかかわらず、プロダクトに対して、課題の特定、解消、改善に向けた
  プロトタイピング、デザインをエンジニアと並走しながら行った経験【歓迎経験/スキル】
  ・業務アプリケーション、Saas系プロダクト開発の3年以上の業務経験
  ・ユーザーリサーチ、IAに関する業務経験
  ・フロントエンドエンジニアリングの知識、実務経験
  ・拡張性を意識したコンポーネントベースのデザイン経験
  ・アクセシビリティに関する知識、実践経験

• 年収

  500万円～799万円
  賞与:年2回（昨年実績）
  ※固定残業時20時間分を手当に含む
  ※年2回賞与あり（5月・11月）
  ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする
  ※評価・支給は半期毎に実施

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都目黒区

• 勤務時間

  裁量労働制 （みなし労働時間8時間）
  ※出勤日数は所定労働日数に準ずる
  リモートワーク可（状況に応じて出社要請あり）
  ライフステージ（育児・介護等）の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。

• 休日・休暇

  ＜年間休日120日以上＞
  ・完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可
  ・年次有給休暇（入社後初月付与） 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇など

• 福利厚生

  ・副業可
  ・全フロア禁煙（屋外喫煙所あり）
  ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
  ・交通費支給（上限5万円/月）
  ・企業型確定拠出年金、時間外手当あり
  ・人事評価制度
  →半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。
  　その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。
  ・公募・オファー制度
  →年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍している人材にオファーができる制度です。
  ・その他
  →就業中のイヤホン装着可 / フリードリンクあり / 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐

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