NEW 求人ID : 50510 掲載予定期間:2022/08/04(木) ~ 2022/11/30(水)

【WEBディレクター】マザーズ上場企業★CMでおなじみ★サービスプロモーションのWebディレクター

会社名非公開

メンバー
500万円~799万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 英語力不問 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    当グループで展開しているサービスのwebサイト全般におけるディレクションを行って頂きます。【業務概要】
    当グループで展開しているサービスのwebサイト全般におけるディレクションを行って頂きます。

    <何を作るか?>
    当グループが展開する全ての製品プロモーションサイト及び各サポートサイト。現在40サイト以上ございます。
    (楽楽精算、楽楽明細、楽楽労務、楽楽販売、Maildealer、Chatdealer、配配メール…等15近くございます。)


    <詳細>
    ・企画書や仕様を取りまとめて設計書の作成
    ・デザイナーや依頼者への制作ディレクション、進行管理
    ・公開するページのデバッグおよびレビュー、フィードバック
    ※リソース状況によりディレクタが直接作業する場合もございます。
    <仕事の進め方>
    チーム体制としては、ディレクター3名・デザイナーが9名所属しております。
    PJ制とはなっておらず、五月雨で依頼がきたものをディレクターが都度重要度を確認し、各デザイナーの依頼対応状況や出勤予定などを考慮し、依頼を割り振ります。
    <担当案件数について>
    月平均で全体で160件程(多くて200件程)。
    依頼の内容にもよりますが、1人あたり月23~30件程対応頂いています。
    <主なプロジェクト内容>
    ・web
    └各製品サイト及び各サポートサイト
     新規サイト構築、ページ作成・更新、LP、バナー作成等、その他画像作成等、外部ツール導入フォロー(フォーム等)、外注納品のアップフォロー
    └オウンドメディア(経理プラス、メルラボ)
     WordPressサイト(テーマ改修、テンプレート更新等)
    └社内における制作・更新
     コーポレートサイト、中途採用サイト、社内向けサイト
    ・DTP
    └各製品における制作・更新
     パンフレット、DM、チラシ、ノベルティ
    └社内における制作・更新
     パンフレット、チラシ、イベントページ

    環境
    ・言語・ツール:HTML、CSS、javaScript(更新程度)、PHP(更新程度)
    ・Adobe CC: Photoshop、Illustrator、Dreamweaver(コーディング)、CMS(Wordpress)
    ・バージョン管理:GitLab
    ・チャット:ハングアウト
    ・タスク管理:Trello

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > プロデューサー・ディレクター

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    ■ 必要な経験
    ・Webサイト構築・運用における進行管理およびディレクションのご経験3年以上
    ・WEBデザイン+コーディングの実務経験3年以上
    ・Illustrator、Photoshopを使ったデザインの実務経験2年以上<歓迎する経験>
    ・レスポンシブ対応
    ・jQueryの知識
     └ 実現可能かどうかの判断のみで可
    ・SEO対策などの知識・経験
    ・Gitでのバージョン管理のご経験

  • 年収

    500万円~799万円
    賞与:年2回(昨年実績) 年2回(6月・12月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

  • 休日・休暇

    有給休暇:初年度20日(入社後ヶ月目から)
    年間休日:120日
    休日: 年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
    有給休暇(20)、夏季休暇(5)、年末年始休暇(5) ※男性の育児休暇取得実績有り

    ■完全週休二日制(土、日)
    ■祝日
    ■年末年始休暇
    ■夏期休暇
    ■有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)
    ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
    ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

  • 福利厚生

    ■社会保険完備
    雇用・労災・健康・厚生年金

    ■交通費支給
    上限10万円/月

    ■家族手当
    子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
    ※アシスタントマネージャーの場合支給対象外

    ■私服通勤

    ■ラクスマイル制度
    お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可

    例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時

    ■その他就労支援
    ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
    ・ベビーシッター補助制度
    ・バックアップ休暇
    ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
    ・社内交流イベント

求人会社情報

  • 設立

    36831

  • 資本金

    3億7837万8千

  • 従業員

    1140

  • 事業概要

    自社で開発したクラウドサービスの導入企業数は40,000社。『設立から19期連続』で増収増益企業です。

    ◆当社のクラウドサービスは、中小企業の味方!

    中小企業は大手企業で使われているようなシステムを中々、導入することができなかった。それは、多額の資金の投資が難しいから。でも、中小企業でも安価で簡単に利用できるシステムがある。
    それが、当社の『クラウドサービス』です。例えば、コールセンターやECサイトを運営している企業は1日に100通以上のメールを複数名で対応しなければならない。誰が、どのメールを対応したのか。また、どこまで対応していたか通常のメーラーでお手上げだ。
    この悩みを当社サービスが解決する。誰がどこまで対応していたか一目瞭然になることに加え、メールの送受信の快適な動作速度や充実したサポートなどが、選ばれる理由である。BtoBのサービスなので目にしたことがないかもしれない。しかし、現在メールCRM市場で6年連続でシェアNo1を獲得している。


    ◆当社は全員が自社クラウドサービスの向上に携わります!

    複数のクラウドサービスを提供する中で、企画・開発・販売・運用の全てを自社で行っています。その背景についてですが、売り切りのサービスではなく継続的にお客様に導入頂く必要性がある為です。
    営業やサポートの社員がお客様からの要望を把握し、サービスの品質を高める為に、製品開発会議を行います。この会議には営業、サポート、マーケ、開発、UIデザイナーと様々な部署の社員が集まり議論を行います。
    お客様に少しでも早く使いやすさを実感して頂きたいと考えている為、会議で決定したことは1~2ヵ月をめどにリリースします。
    当社では自社クラウドサービスの品質を高める為に他部署とのやりとりが頻繁に行われます。その結果として、多くの社員が自社クラウドサービスの成長を実感することができます。

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転職エージェント情報

株式会社アールストーン
株式会社アールストーン
  • 設立

    2007年10月23日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    37

IT/通信/インターネット

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