◆ー若手活躍中！ーiOS/Androidアプリエンジニア

募集要項

• こだわり条件

  ベンチャー企業 上場企業 新規事業・新サービス 資格取得支援制度 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎

• 仕事内容

  CtoC自社プロダクトカジュアルギフトサービスのiOS/Androidアプリエンジニアを募集します！
  今後、ギフト体験の利便性向上やユーザとのコネクションをより強めるため、ネイティブアプリの改善を進める予定です！
  
  ■具体的な業務内容
  - iOS/Androidアプリ開発・運用
  - 新機能開発やUX改善
  
  【魅力】
  - サーバサイドやインフラ、フロントまでできる（守備範囲が広い）
  
  ★★★当社で働く魅力★★★
  ・ただ言われたモノを作るのではなく、どうやったら良いサービスを作れるかエンジニア発信でモノ作りを勧められる

• 年齢

  23歳～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ●必須要件（MUST）
  - iOS/Androidいずれかのアプリケーションの開発経験
  - ヒューマンインターフェイスガイドラインに沿ったUIの設計・実装経験
  
  ●歓迎要件（WANT）
  - ゼロからプロダクトを設計・開発した経験
  - チーム開発における技術選定の経験・知識
  - 継続的なコードベース改善
  - パフォーマンスチューニングの経験
  - 独自UIコンポーネントの作成経験
  - スクラム開発の経験
  - Android/iOSで同じモデルの開発経験
  
  ●人物像
  ・ただ作って終わりではなく、作ったものでどう社会に影響を与えるか
  まで落とし込んで考えたい人、考えられる人。
  ・自分の作ったもので社会にインパクトを与えたいというマインドをお持ちの方

• 年収

  450万円～800万円
  450万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  ・フレックス制（コアタイム11時～16時）

• 休日・休暇

  ・年間休日数127日（土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間））
  ・有給休暇　　・その他

• 福利厚生

  ・関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
  ・通勤交通費全額支給
  ・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ支給
  ・残業手当支給（みなし残業超過分は全額支給）
  ・技術書購入費用を全額支給
  ・勉強会への参加奨励（参加費一部補助）
  ・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
  ・フレックス制（コアタイム11時～16時）

• 募集背景

  業務拡大に伴う積極募集

求人会社情報