NEW 求人ID : JOB020941

◆◆会員数2,000万人突破!人気店予約サービス◆自社メディアwebディレクター

会社名非公開

メンバー
500万円~799万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 マネジメント業務無し 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    【事業概要】
    自社サービスである、予約集客・リピート販促を行う、ASP型サービスを提供しております。
    ユーザーは携帯電話(スマートフォン)からリアルタイムに施設の混雑状況の確認や順番申込が出来ます。
    ユーザーの「時間」「利便性向上」、 クライアントの「オペレーション向上」「ピーク分散」に貢献しております。
     

    【具体的な業務内容】
    自身の担当するメディアをスケールさせる為、メディアの運営からすべてお任せいたします。

    社内外のメンバー(デザイナー、エンジニア、ディレクター)を巻き込みながら、より良い施策を考えて実行と検証を
    繰り返して頂くことを期待しています。

    具体的には、
    ・自社メディアの運営
    ・市場、競合分析
    ・新規サービス企画・実施
    ・開発・制作ディレクション
    ・ユーザー集客の為の企画立案

  • 応募条件

    【必須経験】
    ・KPI測定環境の構築
    ・マーケティング全体のPDCAマネジメント
    ・GA/SearchConsoleを用いた改善策の企画立案
    ・デジタルマーケティング、オーガニック流入設計
    ・開発陣、制作陣と連携をとりながら、プロジェクトの推進業務

  • 年収

    500万円~799万円
    500万円 ~ 799万円
    ※給与改定:年2回
    ※賞与:年2回(業績連動)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区

  • 勤務時間

    09:00 ~ 18:00

  • 休日・休暇

    【年間休日124日】
    ・年末年始休暇
    ・夏季休暇
    ・年次有給休暇
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・出産特別休暇
    ・介護休暇

  • 福利厚生

    ・結婚お祝い金
    ・出産お祝い金
    ・慶弔見舞金
    ・定期健康診断
    ・育児休業制度
    ・社会保険完備
    ・持株奨励手当(奨励金20%)
    ・通勤交通費支給(月額上限2万円)
    ・営業交通費全額支給

  • 勤務時間備考

    残業時間詳細 一日平均:1時間~2時間!
    オンオフをしっかり切り替える方が多く、平日のプライベートも大切にできます。
    ※残業代:45時間分はみなし残業代に含みます。

  • 選考プロセス

    書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定書類選考

求人会社情報

  • 設立

    2007年4月1日

  • 資本金

    9000万円

  • 従業員

    2200名

  • 事業概要

    ★東証一部・二部上場企業★

    ●年功序列ではなく、若くても社歴が浅くても、パフォーマンスに応じた役職を任される社風

    ●FA制度という制度があり、ご本人のご希望に応じたジョブチェンジが可能になっております。
    ご自身の可能性を存分に伸ばしていける社風です!

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社アールストーン
株式会社アールストーン
  • 設立

    2007年10月23日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    37

IT/通信/インターネット

IT/WEB/ゲーム/コンサルティングファーム業界のエンジニア、コンサルタント、クリエイター職に完全特化!
丁寧なカウンセリングによる面談後満足度90%!
書類選考を免除した面接確約のご案内も可能!

この求人の担当コンサルタント

神田 悠衣
株式会社アールストーン
神田 悠衣
コンサルタント歴 : 3年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

好きなこと、楽しいことを仕事にできていますか?豊かな毎日に向けたあなたの転職活動をサポートします! 『相手の本音、真のニーズ』をくみ取ることで求職者様や企業様と深い信頼関係を築き、常に最適なマッチングができるよう心がけております。

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