5期黒字 教育・研修制度充実 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし
当社はセールスフォース・ドットコム社から認定されたパートナー企業です。世界シェアNo.1の営業支援・CRMツール「Saleforce」の開発全般を担って頂きます。【具体的には・・・】・決定した仕様に基づき設計から実装を実施します。・運用がスムーズに行くように、教育プログラム・フォローアッププログラムを提供し、お客様を支援します。【業務の流れ】※スキルに応じて業務をお任せしますお客様からのご相談に基づくご提案⇒要件定義・プロジェクト計画⇒技術調査・検証⇒基本設計・詳細設計⇒実装⇒テスト仕様・動作検証、お客様へご納品⇒運用・保守■魅力・プロジェクトを通じ技術を磨けるため、すぐに実践的業務を経験できます。・複数のクラウドサービスを連携した開発経験を得られます。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
Webメディア・サービス
25歳~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須(MUST)】下記いずれかのご経験・Visualforce経験・Apex経験・Heroku経験【歓迎(WANT)】・多言語の開発経験・SE経験【こんな方が活躍しています!】・責任感を持って企画提案から実装、導入まで対応できる方・クラウドに関心があり、新しいテクノロジーを積極的に取り入れる意欲のある方・コミュニケーション力がありチームワークを大事にできる方
350万円~600万円 350万円 ~ 600万円
メンバー
正社員
東京都 港区海岸
勤務時間 09:00 ~ 18:00実働 08時間00分残業 月 時間 ~ 30時間程度※プロジェクトによって異なる場合あり
・完全週休2日(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
雇用形態:正社員 試用期間:有(6ヶ月)給与形態:年俸制 ※固定残業代30時間/月を含む(30時間/月を超えた分は別途支給)
業務拡大に伴う積極募集
◆ITインフラソリューション・プラットフォームソリューション今や、ITインフラは企業の競争力の土台となっています。業務効率に直結するIT環境の診断をはじめ、今後の事業拡大や増員、多角化など、状況に応じたベストプラクティスをご提案いたします。・無線LAN(ワイヤレス)ソリューションテクバンは、日本で初めて無線クラウドサービスを提供するなど、お客様への快適な無線LAN環境を提案してきました。最適な機器選定から設計・構築、稼働後のサポートを含めて一貫したソリューションをご提供いたします。・ワークスタイル変革ソリューション仕事の「質を上げる」ワークスタイルによって、成果を出し続ける仕組みをつくる。テクバンは「業務効率化」に重点を置いたワークスタイル変革を、経営戦略のひとつとしてご提供いたします。◆ITサービス&サポート・インフラ運用保守・テクニカルサポートサーバ・ネットワークの運用保守、インフラ関連製品に関する技術サポートをいたします。・ヘルプデスク/ユーザーサポート企業内のITサポートからコールセンター業務、IT部門内の業務支援まで幅広く対応致します。・教育・研修サービスWindows、Linux、仮想化など短期間で学びたい方へのカリキュラムや、新人・若手向けの長期研修、ビジネススキル研修などをご要望に応じたカスタマイズに対応致しますので、お気軽にご相談ください。
1996年2月1日
1億円
800人
◆ITソリューション・MicrosoftソリューションMicrosoft社製品の豊富な実績と経験により、貴社の様々なニーズにおこたえします。導入や移行をはじめ運用保守まで、蓄積された弊社ノウハウにより短納期・ローコストを実現します。・クラウドソリューションOffice 365,AWS,Salesforce,Oracleをはじめ、様々なクラウドサービスの導入や移行をご支援し、IT資産のオフバランス化と貴社ビジネスの成長加速に寄与します。・業務システム開発サービス金融、公共、流通業を中心に各業種業態に特化した業務システムエンジニアが、貴社のシステム開発をご支援します。・システム品質ソリューション実績豊富な品質プロフェッショナルが、貴社システムの品質向上をご支援します。当社独自の品質向上サービスによりIT投資コストの継続的な低減に寄与します。
2007年10月23日
2000万円
37
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建前ではなく本音のトークで話し合って、求職者様のキャリアを一生懸命サポートします! SE、PM、ITコンサルタント、インフラエンジニア職を中心に担当させていただいております。星の数ほどあるIT業界の企業の中で、求職者の方にとって、どんな選択が一番良いのかを一緒に考えていきたいです!また、「入社」ではなく「入社後に活躍すること」が一番大切だと考えております。そのために、 ご入社後のフォローはもちろんですが、求職者の方と本音で話し、サポートさせていただく事を心がけております!
◆Salesforceテクニカルエンジニア
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