NEW 求人ID : JOB017623

◆【クライアントは大手企業】WEBディレクター

求人会社名:WEBコンサルテーション・インテグレーション事業

メンバー
420万円~580万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    仕事内容 各業界の大手クライアントに対して、オウンドメディアを軸にしたマーケティング・コミュニケーション戦略の総合コンサルティングおよびプロジェクトマネジメント、ディレクション業務

    (1)各業界大手クライアントのWebサイトやWebサービスの企画立案と構築のコンサルティング、プロジェクトマネジメント

    (2)調査、戦略、サイト要件、ユーザー要望等を踏まえた上流設計
    【現状分析、コンセプト立案、ユーザー定義、カスタマージャーニー設計、ユーザビリティ設計、情報設計、UI設計】等

    (3)Webサイトリニューアル等、中~大規模案件における予算、スケジュール、リソースマネジメントおよび戦略から制作までのディレクション業務。
    また、その後のクライアントとのパートナー関係の中での継続的な企画提案。

  • 年齢

    20歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須(MUST)】
    ●Webサイト運用案件ディレクションの経験
    ●クライアントやWeb制作会社とのコミュニケーションにおける実務経験
    ●HTML、CSSの実務経験(テキストエディタまたはDreamWeaverで制作修正ができるレベル)
    ●MovableType、ブログツール、他CMSなどの捜査経験
    ●画像系ソフト(Photoshop)の実務経験
    ●Office系ソフトによるドキュメント作成などの実務経験

    【歓迎(WANT)】
    ●大規模サイト・大手企業サイトの運営更新業務経験
    ●JavaScriptの知識

  • 年収

    420万円~580万円
    420万円~ 580万円

    賞与年2回
    ・年俸の85%を12分割の上毎月支給、残り15%は成果に応じて変動の上で9月に賞与として支給
    ・給与の支払いは毎月月末締・当月25日払
    ・基準年俸制(業績賞与含む)。目標達成の場合は決算賞与を支給

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    勤務時間 10:00 ~ 19:00
    実働 08時間00分

  • 休日・休暇

    *休日メモ
    完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、特別休暇(慶弔・誕生日)、永年勤続休暇(5年/10年)

    ※年1回の1週間連続有給休暇取得を奨励しています。

  • 福利厚生

    待遇・福利厚生
    ~福利厚生・手当~
    各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、慶弔手当、永年勤続手当(5年/10年)、報奨金、職種手当(年俸額に含む)、通勤手当(全額支給)、退職金制度、深夜・休日割増手当

    ※男女社員ともに、仕事と両立しながら安心して子育てすることができるよう、以下のような制度を導入しています。
    産前産後休暇・育児休暇は、これまで女性3名の取得実績があります。今後も取得者が増えるよう積極的に推奨しています。

    ■産前産後休暇(産前6週間・産後8週間)
    ■育児/介護休暇制度(子が1歳に達する日まで。特別な事情があれば1歳6カ月まで)
    ■育児/介護短時間勤務制度(満3歳に達する日まで)
    ■育児/介護のための時間外労働の制限(小学校就学の始期に達するまで)
    ■育児/介護のための深夜業の制限制度(小学校就学の始期に達するまで)
    ■看護休暇(子一人につき年5日まで)
    ■配偶者の出産による特別休暇(3日間)


    ~社内活動~
    ■社員旅行
    参加自由型で毎年実施されます(2012年・2013年は沖縄、2014年は鴨川)。
    まったく強制されませんので、気が向いた方々が集って経費で旅行できます。

    ■健康診断の実施(年1回)、インフルエンザ予防接種補助(年1回)

    ■部門間交流懇親会の支援
     

    ~その他の制度~
    ■永年勤続表彰
    勤続5年・10年を迎えた社員に報奨金・記念品・5日間の勤続休暇が贈られます。

    ■ノー残業デーの導入
    タイムマネジメントを意識し、仕事と生活を調和させるために毎週水曜日は19:30退勤としています。

    ■自転車通勤
    申請・許可の上、自転車通勤が可能です。現在は1名の社員が自転車通勤をしています。

    ■継続雇用制度
    定年は60歳ですが、一定の基準に該当すれば65歳まで継続して勤務可能です。

    ■リフレッシュ休暇
    リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。

求人会社情報

  • 設立

    2001年9月1日

  • 資本金

    1億500万円

  • 従業員

    50名

  • 事業概要

    【WEBコンサルテーション・インテグレーション事業】
    WEB戦略策定からサイト企画・設計・構築、運営支援までのトータルソリューションをワンストップで提供します。

    ◎「徹底したユーザー視点」を核に、「マーケティング戦略のITによりる実現」まで支援
    ■マーケティング戦略のコンサルティング
    ■WEBシステム設計と構築
    ■デジタルビジネス・デザイン(ITを使った事業戦略、商品戦略のコンサルティング)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社アールストーン
株式会社アールストーン
  • 設立

    2007年10月23日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    37

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

神田 悠衣
株式会社アールストーン
神田 悠衣
コンサルタント歴 : 3年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

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