5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 新規事業・新サービス 海外勤務あり 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 時短勤務あり 土日祝日休み 中途入社5割以上 女性の管理職3割以上 働くママ在籍 女性5割以上 第二新卒歓迎
【プロジェクト事例】・大手ハイテクメーカー:新規事業立ち上げ支援・大手消費財メーカー:グローバルマネジメント戦略策定・大手家電メーカー:海外拠点設立に伴う業務設計支援・大手総合商社:全社IT戦略策定・大手通信会社:クラウンドサービス企画・開発支援・大手証券会社:データセンターのBCP検討※経験者の方については、通常これまでのご経験が最大限に生かすことのできるプロジェクトから始めていただきます。徐々に未経験の領域にもチャレンジいただくことで無理なくご自身のビジネスフィールドを広げると共に、社内研修講師等社内ミッションにも関与いただくことになります。
25歳～43歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
コンサルティングファーム(IT/業務/戦略)での3年以上の経験（学歴：大学卒業以上）※チームのマネジメント経験やビジネス英語力あると尚可【こんな方にオススメ】■今より速いペースでのキャリアアップ(昇進・昇給)を狙いたい■複数の業界やテーマ等、幅広い経験を積みたい■将来起業会社経営や事業運営に携わりたい■コンサルとしてだけではなくファームの経営にも関わりたい備考■アサインメント：通常3～4名で構成されるチーム単位でプロジェクトに従事。１名のコンサルタントは原則１本のプロジェクトに注力し、期間は１プロジェクト当り3,4ヶ月～1年程度が標準。大企業の中枢に入り込み、経営・ITに関する各種の課題に取り組みます■主要クライアント：金融、通信、ハイテク、製薬、流通・小売、自動車、総合商社、エンタメ、人材、出版、官公庁等各業界の大手企業■育成・研修シニアポジションになってもその成長をサポートする研修制度がございます
500万円～799万円 500万円 ～ 799万円年2回 月給制／給与改定サイクル：年1回※経験・スキルを考慮し、十分相談した上で決定致します。年俸14分割を月々支給
メンバー
正社員
東京都 東京都港区
09:00 ～ 18:00実働8時間
・完全週休二日(土日)祝日・夏季・GW・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前・産後休暇・育児休暇
・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金・通勤手当超過勤務手当・資格取得補助制度・出張手当・慶弔見舞金・出産手当・育児一時金・社外研修受講支援制度等・定期健康診断
1998年3月1日
149088千円
1528名
【企業特徴】創業以来、継続的に大きな成長を遂げている優良企業です。(毎年120%以上の成長)フォーブスアジアが発表した 2018 年の「Best Under A Billion」にも選出されています。2018年12月には、東証マザーズから東証１部へ市場変更しております。【事業内容】◆戦略コンサルティング(Strategy)◆ビジネスプロセスコンサルティング(Operations)◆ITコンサルティング(Technology)
2007年10月23日
2000万円
37
IT/WEB/ゲーム/コンサルティングファーム業界のエンジニア、コンサルタント、クリエイター職に完全特化！丁寧なカウンセリングによる面談後満足度90％！書類選考を免除した面接確約のご案内も可能！
建前ではなく本音のトークで話し合って、求職者様のキャリアを一生懸命サポートします！ SE、PM、ITコンサルタント、インフラエンジニア職を中心に担当させていただいております。星の数ほどあるIT業界の企業の中で、求職者の方にとって、どんな選択が一番良いのかを一緒に考えていきたいです！また、「入社」ではなく「入社後に活躍すること」が一番大切だと考えております。そのために、 ご入社後のフォローはもちろんですが、求職者の方と本音で話し、サポートさせていただく事を心がけております！
◆◆ITコンサルタント◆大規模案件／総合コンサルティングファーム
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