◆アプリプランナー（プロダクトマネージャー）

募集要項

• 仕事内容

  《大手企業と連携もスタートした当社で、認知拡大を担うサービスプランナー！》
  
  月間利用者数が4,000万人を突破し、海外展開も加速している当社にてプロダクトマネージャーを募集します！
  会社を立ち上げてからまだ8期目ですが、サービスは右肩上がりで成長しています。先日は大手検索エンジン運営企業と事業提携し、成長フェーズを爆走中です！
  2019年－2020年は今まで固めてきたものを形にしていくため色々な挑戦に挑んでいきます！
  当社のアプリは国内だけではなく海外へ展開しています。
  より大きなサービス・より広い世界で挑戦していきたいプランナーの方にぜひチャレンジしてほしいです！
  
  【業務内容】
  ・国内・海外のアプリ企画・運営・分析 ・当社のサービスをご利用頂いているユーザーさんの
  　コミュニティ育成関連業務（国内・海外ともに）
  ・QA業務
  ・チームビルディング

• 年齢

  25歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  応募資格
  【必須（MUST）】
  
  ・アプリの運営経験
  （ディレクション業務だけではなくアプリのグロースのために施策をプランニングしていた方を想定しています。）
  ・エンジニアとのコミュニケーションが問題なくとれる
  
  【歓迎（WANT）】
  
  ・30万UU以上のアプリ運営経験
  ・デザインやフロントの観点でUXについて理解・知見を持っているかた
  
  
  【こんな方と働きたい！】
  ◎自分で企画を立て、周囲を巻き込み動かしていける方
  ◎社内外を問わずさまざまな方と円滑にコミュニケーションが取れる方

• 年収

  500万円～800万円
  500万円～ 800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  勤務時間
  企画型裁量労働制
  
  休日：土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社3ヶ月後から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、結婚休暇など

• 休日・休暇

  休日：土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社3ヶ月後から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、結婚休暇など

• 福利厚生

  待遇・福利厚生
  結婚・出産祝金 グルメ調査費 ランチタクシー 飲み会の補助制度 持株会
  PC/モニター/椅子は入社時にお好きなものを個別に手配 勉強会の参加、書籍の購入など全額負担

求人会社情報