◆ゲームプランナー（リーダー候補者歓迎）

募集要項

• こだわり条件

  インセンティブ制度あり 土日祝日休み

• 仕事内容

  スマートフォンゲームの「プランナー」
  既存タイトル・新規タイトルいずれかのプロジェクトを担当いただきます。
  
  イベントの要件定義/仕様作成/進行管理
  基本機能の改善要件定義/仕様策定/進行管理
  ゲームデータの構造設計 ※マスタ等
  他セクションとの折衝 ※(エンジニア/クリエイティブ/プロモーション等)
  パラメータ調整、データ/リソース管理業務
  ゲームKPIの分析

• 職種分類

  制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ プロデューサー・ディレクター

• 業種分類

  ゲーム

• 年齢

  23歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ◎求める経験・スキル
  スマホゲームまたはコンシューマーゲームのプランナー経験
  オフィスツール（Excel,Word,PowerPoint）の実務経験
  
  ◎歓迎する経験・スキル
  ゲーム運用での施策パラメータ設計、シナリオや設定書プランナーの経験
  KPI分析～施策立案の実務経験
  他職種（エンジニア/シナリオライターなど）の経験
  業務効率化のためにGAS/Excelマクロを利用した業務経験
  
  ◎求める人物特性
  ・意志をもって自走する力（どうしたいかの答えが自分の中にある）
  ・チーム意識（垣根を越えたコミュニケーション、シナジーを意識した言動）
  ・誠実さ（客観性を素直に受け入れ自らのエネルギーに転換する）
  ・当事者意識（課題をポジティブにとらえ、我がものとして動く）

• 年収

  400万円～800万円
  400万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  渋谷区宇田川町

• 勤務時間

  10:00 ～ 19:00
  実働 08時間00分

• 休日・休暇

  週休2日（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（7月１日～11月30日までの期間に3日間）
  年末年始休暇（12月29日～1月３日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇
  リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）

• 福利厚生

  ・通勤手当
  ・健康保険
  ・厚生年金保険
  ・雇用保険
  ・労災保険
  ・インセンティブ制度
  
  【独自の制度】
  ★目標達成インセンティブ制度(達成会・社員旅行・MVP)
  プロジェクト目標達成は毎月、全社目標は半期の業績に応じ、インセンティブが支給されます。毎月の締め会のMVP表彰者にもインセンティブが支給されます。
  
  ★家賃補助制度(2駅ルール,どこでもルール)
  勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
  
  ★毎年・休んでファイブ
  心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。
  
  ★スキルアップサポート制度
  個人のスキルアップとサイバーエージェント本体やグループ会社との交流を目的とした制度です。サイバーエージェント本体で実施される講習に参加することが可能です。アプリケーション開発言語、インフラ、デザインまで研修内容は様々です。また必要な書籍については会社にて購入しています。
  
  ★ランチ補助制度
  ランチタイムにオフィスにてお弁当の販売が行われており、一部会社が負担し、250円にてお弁当を購入できる制度です。
  
  
  【イベント】
  ★コミュニケーション活性化制度
  社員間のコミュニケーション活性化のため、4半期に1度の四半期締め飲み会、月1回のお誕生日飲み会、忘年会、社内メンバーのシャッフルランチなど異なる部署やプロジェクト間でも気軽にコミュニケーションが取れるようイベントを推進しています。
  
  ★総会・締め会
  毎月1回月末に締め会、半年に1度総会を実施しています。会社の1ヶ月、半期を振り返りトピックスや全社方針の共有、活躍しているスタッフに対しての表彰を行い、会社の一体感を高めるようにしています。

• 募集背景

  業務拡大に伴う積極募集

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