リモートワーク フレックス勤務 土日祝日休み
この度、多くのサイト改善などを行うにあたり、一緒にサイトの成長を支えてくれる仲間を募集いたします。・デザイン（ディレクション含む）・サイト改善の企画提案・コーディングデザインは、サイト改善に関する部分的なカンプデザインや、機能紹介などでのランディングページ、HTMLメルマガなど、サービスに関する様々なデザイン業務があります。サイト改善の企画提案は、UI・UX視点やそれ以外でも「こうしたらサイトがもっと良くなる」をご提案いただく業務です。コーディングは、ABテストの実装、ランディングページ・HTMLメルマガコーディングといったものが多いです。
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
応募資格▼デザインスキル・経験 【必須条件】・カスタマー（ユーザー）の視点に立ったデザインができる・コーディングの考慮をした上でのデザインができる・自らが0からデザインを提案し、作成したことがある・下記のようなデザイン業務を最低3年以上経験がある ・WEBサイトデザイン（サイト） ・WEBサイトデザイン（ページ） ・アイコンデザイン▼デザインスキル・経験 【尚良条件】・スマートフォンのUIにこだわって取り組める・複数デザイナーの統括経験がある・デザイナー育成経験がある・下記のようなデザイン業務の経験がある ・ロゴデザイン ・印刷物のデザイン ・デザインガイドラインの作成 ・バナー作成▼デザインツール 【必須条件】・Adobe Illustrator・Adobe Photoshop▼デザインツール 【尚良条件】・Adobe XD▼ディレクションスキル ・経験 【尚良条件】・サイト構築や改善プロジェクトなどのディレクション業務経験がある＜コーディングについて＞デザイン業務のほうが多いため、必須条件ではありませんが、コーディング業務もお任せできる方だと嬉しいです。▼コーディングスキル 【尚良条件】・SEO観点をもってコーディングができる・下記のコーディング経験を2年以上経験がある ・HTML5/CSS3のコーディング ・javascriptのコーディング・下記のコーディング経験がある ・ABテストの実装 ・SaaSを利用してのコーディング ・CMSの構築 ・phpでのコーディング
400万円～700万円 400万円～700万円
メンバー
正社員
東京都
労働条件 9：30～18：30 フレックスタイム制 11～17時がコアタイムです。上司に事前申請すればテレワークも可能です。
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
会社概要 ・人材業界の中でも特に目まぐるしい成長を見せており、売上高、営業利益ともに堅調に推移し、ここ数年増収増益を達成しています。・社員の「平均年収」が2年間で平均134万円アップしています。・2017年、六本木一丁目に新たに完成する新オフィスに移転しました。・残業時間抑制に本気で取り組んでおり、残業は30時間代で、ノー残業デーも浸透。業界内では非常に働きやすい環境を実現させています。・女性の産休取得率、復帰率が高く、正社員の時短制度やテレワーク制度などワークスタイルの多様化に向けて制度が急速に整ってきています。
2007年10月23日
2000万円
37
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