フレックス勤務
担当業務： ご経験やスキルによって柔軟に、課長～次長、部長級ポジションを検討します。・webサービスの企画、プロデュース、ディレクション、運営会員数を増やす。応募数をあげるなど、サイトを分析した上で課題を抽出し、問題解決を図ることでサイトの成長を促ていただきます。適性によって以下の業務のいずれかをメインに担当頂きます。(1)アクセス解析から課題特定。(2)改善施策の企画立案・実施。(3)リテンション施策の実施、応募数や会員数などのサイト成長に必要な指標を上げるためのコンテンツ施策の実施、サイト内UI改善。(4)新機能の立案・検討。
制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ プロデューサー・ディレクター
Webメディア・サービス
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
応募資格 【必須（MUST）】・2年以上のABテスト、UI/UX設計、トライアンドエラーでの改善経験・1年以上のGoogleAnalyticsもしくはAdobeAnalyicsの使用経験（サイトの分析、課題発見、効果測定、レポート作成までの経験）・施策立案、実行の経験・ビジネスKPIの策定経験・HTML/CSS/javascript/phpなどのWebにおける基礎知識【歓迎（WANT）】・Excelでの集計業務、PowerPoint使用経験（社内、社外向け企画資料作成とプレゼンテーション）・Webデザイン作成経験・QlikViewなどのBIツールの使用経験・ビジネスモデルの構築経験
600万円～1000万円 600万円～1000万円
メンバー
正社員
東京都
労働条件 勤務時間09:30 ～ 18:30実働 08時間フレックスタイム制11～17時がコアタイムです。
休日完全週休2日制（土日・祝祭日）、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
待遇・福利厚生昇給・昇格有、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」（旅行、託児所、スキルアップなど、さまざまなサービスが利用できます）、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断
・人材業界の中でも特に目まぐるしい成長を見せており、売上高、営業利益ともに堅調に推移し、ここ数年増収増益を達成しています。・社員の「平均年収」が2年間で平均134万円アップしています。・2017年、六本木一丁目に新たに完成する新オフィスに移転しました。・残業時間抑制に本気で取り組んでおり、ノー残業デーも浸透。業界内では非常に働きやすい環境を実現させています。・女性の産休取得率、復帰率が高く、正社員の時短制度やテレワーク制度などワークスタイルの多様化に向けて制度が急速に整ってきています。
2007年10月23日
2000万円
37
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◆Webディレクター 課長～部次長級
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