フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み
クラウド型の人材管理ツールのフロントエンド開発の全般を行っていただきます。またプロダクトオーナーやデザイナーと協力し合い、最適なUXを提供できるよう技術的な側面から検証し、実装まで担当いただきます。▼具体的には企画立案に携わるチームが仕様書を作成し、それに基づいてエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの案件はRedmineで管理されており、チケットドリブンで流れていきます。また、レビューはGitLabを用いて行っております。※インフラ周りの運用に関してはSREグループが、品質保証に関してはQAグループがそれぞれ実施するのでフロントエンド開発に専念できる環境となっております。
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
応募資格 【必須（MUST）】HTMLのマークアップ経験CSSの設計およびコーディング経験ユーザビリティに関する知識JavaScript/jQueryを用いたライブラリ設計・UI開発・実装経験Git / Githubを利用したチーム開発の実務経験PHPに関する最低限の知識品質を考慮した開発経験【歓迎（WANT）】Web標準規格・仕様に関する知識BEM/SMACSSなどのメソッドを使ったCSS設計経験LAMP（Linux/Apache/Mysql/PHP）での開発経験iOS、Android などの ネイティブアプリケーションの開発経験CI （継続的インテグレーション） の経験大規模サービスの開発運用保守経験自社サービスの開発運用保守経験PMBOKに準じたプロジェクトマネジメント経験社外折衝や納品物のレビュー経験要件調整や保守運用における顧客対応の経験
400万円～1000万円 年収：400万円～1000万円
メンバー
正社員
東京都
労働条件 勤務時間フレックスタイム ±20 時間制度（コアタイム10時～15時）
休日・完全週休2日制（土日）祝日 ・年次有給休暇・夏季休暇（7月～9月の間で3日間）・年末年始休暇・慶弔休暇 ※年間休日120日以上
待遇・福利厚生・交通費支給（月上限3万円）・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）・産前産後休暇制度・育児休暇制度・副業可（当社規定による）・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート・その他（またぎ飲み制度：部署をまたいで飲み会を開催した場合、補助が出ます）
人材マネジメントサービスの製造・販売・サポート【顔写真が並ぶ画面から配置・抜擢・評価が加速。現場マネジメントを強くする人材データベース】従来の給与計算や勤怠管理などの労務業務を目的とした人事システムではなく、配置や抜擢といった経営者が行うマネジメント業務を目的としたクラウド型の人事システムです。社員の顔写真を使った直感的なインターフェイスで、経営者や現場長も自ら人事システムを使いこなし、人材マネジメントをスピードアップさせることができます。
2007年10月23日
2000万円
37
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