リモートワーク フレックス勤務 土日祝日休み
■担当業務：【SEO課題抽出】サイト内データを多角的に分析をし、SEOに必要な課題を洗い出し、社内に提案を行います。※サイトデータは抽出方法から設計する場合もあります。【SEO施策方針検討】SEOの具体的な施策に起こす為に、外部のパートナー会社と共に、サイトの課題や、SEO施策を検討します。※外部のコンサルティング会社をディレクションしつつ行う。【SEO施策の実装】SEOの具体的な施策を、社内開発に対しての要件に落とし込み
制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ プロデューサー・ディレクター
Webメディア・サービス
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須（MUST）】■必須条件：以下必須・SEOの基礎知識 SEOの概略を理解している事（実務経験1年）・office（excel） データ分析を行うために、excelでの関数やpivotを使用（実務経験1年）【歓迎（WANT）】■尚良：・GoogleAnalytics 基本的な使いこなし・HTMLに対する基礎的な理解 一般的なHTMLのソースコードに対する、基礎的な理解
400万円～700万円 年収：400万円～700万円
メンバー
正社員
東京都
労働条件 09:30 ～ 18:30実働 08時間フレックスタイム制11～17時がコアタイムです。上司に事前申請すればテレワークも可能です。
上司に事前申請すればテレワークも可能です。完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」（旅行、託児所、スキルアップなど、さまざまなサービスが利用できます）、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断
【ここがポイント】・人材業界の中でも特に目まぐるしい成長を見せており、売上高、営業利益ともに堅調に推移し、ここ数年増収増益を達成しています。・社員の「平均年収」が2年間で平均134万円アップしています。・2017年、六本木一丁目に新たに完成する新オフィスに移転しました。・残業時間抑制に本気で取り組んでおり、残業は30時間代で、ノー残業デーも浸透。業界内では非常に働きやすい環境を実現させています。・女性の産休取得率、復帰率が高く、正社員の時短制度やテレワーク制度などワークスタイルの多様化に向けて制度が急速に整ってきています。弊社経由の紹介で10名ほど入社しており、「入社満足度」が非常に高く自信をもってお勧めしたい企業です。【企業の注目度の高さ】・JPX日経インデックス400構成銘柄に選出※資本の効率的活用や投資者を意識した経営観点など、グローバルな投資基準に求められる諸要件を満たした、「投資者にとって投資魅力の高い会社」で構成される新しい株価指数・東京証券取引所 第5回企業価値向上表彰 表彰候補企業50社に選定※投資者の視点を強く意識して企業価値の向上を目指す経営を実践している上場会社として表彰候補企業50社に選定
2007年10月23日
2000万円
37
IT/WEB/ゲーム/コンサルティングファーム業界のエンジニア、コンサルタント、クリエイター職に完全特化！丁寧なカウンセリングによる面談後満足度90％！書類選考を免除した面接確約のご案内も可能！
転職支援という面でWEB/ゲーム業界を盛り上げていきます。なんでもお気軽にご相談ください！ " 単なる求人のご紹介ではなく皆様の『1年後、3年後、5年後のキャリア』を見据え、企業選定から内定後までサポートをさせていただいております。求人票だけでは読み取れない、各社様の空気や社風、具体的なポジションなど人事や現場の方より収集した情報を可能な限りお伝えをし、【介在価値のあるマッチング】を心がけております。プライベートでは、ゲームマニアであり、コンシューマー・オンライン・ネイティブアプリと幅広くプレーをしております。FPS、TPSからRPG、カジュアルゲームなど、なんでもプレーをする雑食タイプです。その知識をもとに皆様の現在のご経歴を掘り下げ、強みや今後のキャリアを一緒に考えるようにしております。ぜひ皆様のキャリアイメージを実現するサポートが出来れば幸いです。
◆SEO＆webディレクター（自社メディア担当）
☆残業少なめ・福利厚生充実・フレックスタイム制あり☆圧倒的なスピード感の中一緒に働きませんか？
送信に失敗しました。
