◆Salesforceエンジニア【金融領域】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 育休・産休・介護休暇実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  【職務概要】
  Salesforce製品を利用したプロジェクトを、担当いただきます。
  具体的には、以下のような業務となります。
  (1)顧客向け提案業務
  (2)導入コンサルティング業務
  (3)プロジェクト推進業務
  (4)アプリケーション開発業務
  (5)製品導入後の定着化支援業務

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 営業・マーケティングコンサルタント

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 年齢

  20歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須（MUST）】
  Salesforce製品を利用したプロジェクト経験
  
  【歓迎（WANT）】
  (1)MarketingCloudの導入/開発経験
  (2)ServiceCloudの導入/開発経験
  (3)CommunityCloudの導入/開発経験
  (4)Force.com上でのシステム開発経験
  (5)上記以外の金融機関向けシステム開発経験全般

• 年収

  500万円～900万円
  500万円～900万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  勤務時間 09:30 ～ 19:30
  実働 07時間

• 休日・休暇

  *休日メモ
  ■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
  ■年次有給休暇
  　1年目：10日(但し、入社時期により按分付与)
  　2年未満：15日、満2年以上：20日
  　※毎年4月1日または入社日に付与
  　※年間平均有休取得日数：11.5日(2016年度)
  ■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
  ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

• 福利厚生

  待遇・福利厚生
  財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、
  育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
  
  健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  
  全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、
  テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか
  
  退職金　：なし
  ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)
  ＝＝＝＝＝＝
  採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。
  詳細については条件面談にて説明いたします。
  ＝＝＝＝＝＝
  
  全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、

• 募集背景

  業務拡大に伴う積極募集

求人会社情報