NEW 求人ID : JOB016361

◆【ITアーキテクト】自社勤務/技術責任者としてビジネス戦略を実現する【技術統括部】

壁を越えたい。挑戦的な課題を解決したい。チャレンジ精神旺盛な方に見ていただきたい求人です◆社内スクールなど学べる環境も〇

求人会社名:ソフト開発/システムエンジニア系 / SE・PG(WEB系自社開発)

メンバー
390万円~680万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 英語力不問 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ■概要:
    特定のサービスに対してだけでなく、全社横串で各事業のサービスレベルや品質を向上させることがミッションです。
    従来は自社サービス開発やエンジニアの育成が主な業務でしたが、今後はプリセールス・営業と連携し、最新技術やソリューションを用いた提案や案件の獲得、受注後のフォローまで入り現場を支えていきます。

    ITアーキテクトやスペシャリストとしてグランドデザインや課題を解決するだけでなく、多様な案件や多様な顧客に対して、柔軟に且つさまざまなソリューショ軸で提案し、また、難易度の高いプロジェクトの技術支援やナレッジ共有等を実施することで全社スキルの底上げをしていきます。

    ■業務詳細:
    プロジェクトの指導、要件定義支援・技術提案支援、技術課題解決、プロジェクト管理&PMO支援、社内コンサルタント&相談役、自社サービス開発やオフショア開発推進、ナレッジマネジメント推進、人材育成等、多岐に渡ります。

    ■事例
    ・某有名グローバル企業など200社近くに採用されている採用効率化システム
    ・人材情報の可視化により個人と組織を活性化する戦略的人材マネジメントシステム
    ・転職支援サービス・アルバイトサービスのPC/モバイル/スマートフォン向けWEBサービス
    ・飲食・小売店舗の効率的な業務運営を支えるクラウド型モバイルPOSシステム

    ■このような志向性の方を求めています:
    ・クライアントファーストでビジネスの判断ができる方
    ・新しいことにチャレンジする気持ちを持っている方
    ・途中で投げ出さずにやりきる強い気持ちを持っている方

    ■どうせやるならレベルの高くて面白い仕事をやろう!
    業務の難易度は高いかもしれませんが、優秀なエンジニアと切磋琢磨できる環境に加えこれまで蓄積してきたナレッジとがあり皆さんスキルアップしています。

    ■仕事内容と環境の魅力
    3000名規模の会社を最新技術で牽引する20名規模の少数精鋭の技術部門配属という魅力的な仕事内容です。加えて、各種メディアにも取り上げられるお洒落なオフィスでの自社勤務で残業時間もしっかりと管理されておりはたらく環境も抜群です。

    【働きやすい環境】
    システムソリューション事業部の平均残業は約28時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。

    【安定と挑戦】
    上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手(社員2.5万人、売上5100億)の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、年2本以上の新規事業リリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。

    【賞賛の文化】
    仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITアーキテクト

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    20歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    応募資格
    【必須(MUST)】
    ・ITアーキテクトまはITコンサルタント経験
    ・大規模SIでの開発経験(中小規模であっても様々なSI開発経験があれば可)
    ・プロジェクトマネジメント経験
    ・最新技術やソリューションを用いた提案活動経験
    ・メンバーに対する指導・育成経験
    ※すべてを満たしている必要はありません

    【歓迎(WANT)】
    ■求める人物像
    案件に対し、システム・業務目線で提案または課題解決ができる方
    多様な案件や多様な顧客に対して柔軟に提案できる方
    開発技術を理解、整理して、全体設計やお客様や内部に対して説明ができる方

  • 年収

    390万円~680万円
    年収 390万円 ~ 680万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    勤務時間 09:00 ~ 18:00
    実働 08時間00分

  • 休日・休暇

    *休日メモ
    完全週休2日制(かつ土日祝日)
    有給休暇10日~20日
    休日日数124日

    夏季休暇(5日間)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇 等

  • 福利厚生

    *待遇・福利厚生
    社内ITスクールにて30数講座の無料受講(CCNA、CCNP、LPIC対策講座等)
    ラボルーム併設
    外部資格補助制度
    資格取得によるインセンティブ
    資格手当など

  • 募集背景

    業務拡大に伴う積極募集

求人会社情報

  • 設立

    1977年9月1日

  • 資本金

    3億1000万円円

  • 従業員

    3152名

  • 事業概要

    会社概要
    ”ヒト・IT・業務を軸に企業の課題に対して、下記4事業を中心に様々なソリューションを提供しています。

    【当社事業について】
    ■コンサルティング事業
    業務とヒトに関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。

    ■システムソリューション事業
    1、自社サービス開発…一例として「HITO-Manager」SaaS型の募集採用管理システム。ユニクロ様など大手企業様を中心に150社以上への導入実績がございます。
    2、プライムが外販SI…小売最大手企業様の会計システム刷新などをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築まで行っています。
    3、グループ向けSI…「an」や「DODA」などの求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行っています。

    ■ビジネスエンジニアリング事業
    1、ICTアウトソーシング…ネットワーク/サーバの設計・構築、データセンターの運営など社会の基盤となるICTの分野において業務設計から運用まで戦略的なアウトソーシングサービスを提供しています。
    2、新エネルギーOS…電力系エンジニアの高い専門性と業務体制の構築から運用豊富な経験とノウハウを強みに、今後大きな成長が見込まれる新エネルギービジネスへの参入から運営をサポートしています。

    ■セールスマーケティング事業
    1、セールスアウトソーシング…顧客創造・関係構築・商談・受注までの一連のプロセスについて、営業アウトソーシングの経験に基づいたIBS独自フレームワークを活用することで、クライアント企業の商材やサービスに依存しない営業活動を支援します。
    2、Webアナリティクス…高い技術力を誇るWebアナリストによるKPIの設計支援や各種レポートの設計・作成、運用を通じ、近年企業活動の中で重要性を増しているWebサイト運用においてサイトの目的実現を支援します。

    【経営指標に定められた「88%」】
    当社は「はたらく楽しさを、一緒につくる」というスローガンを実現するために、明確な目標と、その為の専属組織があります。それが「88推進」。社員の「88%」が働くことを楽しんでいることを目指します。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社アールストーン
株式会社アールストーン
  • 設立

    2007年10月23日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    37

IT/通信/インターネット

IT/WEB/ゲーム/コンサルティングファーム業界のエンジニア、コンサルタント、クリエイター職に完全特化!
丁寧なカウンセリングによる面談後満足度90%!
書類選考を免除した面接確約のご案内も可能!

この求人の担当コンサルタント

太田 佳孝
株式会社アールストーン
太田 佳孝
コンサルタント歴 : 5年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

建前ではなく本音のトークで話し合って、求職者様のキャリアを一生懸命サポートします! SE、PM、ITコンサルタント、インフラエンジニア職を中心に担当させていただいております。

星の数ほどあるIT業界の企業の中で、求職者の方にとって、どんな選択が一番良いのかを一緒に考えていきたいです!
また、「入社」ではなく「入社後に活躍すること」が一番大切だと考えております。
そのために、 ご入社後のフォローはもちろんですが、求職者の方と本音で話し、サポートさせていただく事を心がけております!

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