◆【大手損害保険グループ】インフラエンジニアのマネージャー

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 管理職・マネージャー 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 17時までに退社可 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍

• 仕事内容

  ITシステム本部配下のグループとしては以下の5つあり、いずれかのグループでの活躍を期待します。
  
  ・企画G：ITシステム本部全体の取りまとめ、案件の振り分け、開発環境の標準化、品質管理など。
  
  ・ネットワークG：ネットワーク全般の構築、展開、管理。
  
  ・クラウド基盤サービスG：Windowsサーバーを中心としたオンラインサーバーの構築・設計・運用。仮想化環境の管理など。
  
  ・ファシリティマネジメントG：
  社内のPCやスマートフォン、デジタルデバイスなどの端末管理およびリプレイス。シンクライアント環境の開発。
  
  ・コラボレーションシステムG：
  G Suiteをはじめとするグループウェアの企画、設計、開発、および新技術の導入。
  
  いずれも実際の開発や運用は協力会社に委託するため、当社の社員としては事業会社の各部門や関係各所との要件調整やスケジュール管理、ベンダーコントロールなどを担当いただきます。
  
  現在活発なITシステム投資に伴って案件が増加しており、各グループのリーダーの元でルーチン業務だけでない新しい技術・案件に率先してチャレンジいただける方を募集しています。
  
  この募集ポジションは、今後、グループ主要企業のインフラ全体を担う次世代の中核となる若手メンバーのポジションの募集となります。

• 年齢

  20歳～30歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ■必須
  ・インフラの開発・構築経験があるマネージャークラス/PM経験者
  
  ■歓迎
  ・クラウド/インフラ領域の経験（AWS、Azure等）
  ・仮想化環境の設計構築経験
  ・グループウェア等のオフィスインフラシステムの知識や構築経験
  ・大規模システムで乱立したサーバ群のインフラ共通化等の実績
  ・プロジェクト管理、ユーザー調整、ベンダーコントロールの経験
  ・コスト削減が得意
  ・標準化、品質管理の経験

• 年収

  400万円～700万円
  400万円 ～ 700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  09:00 ～ 17:00
  実働 07時間00分
  残業 月 20時間 ～ 40時間程度

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、年末年始交替休日、年次有給休暇（15日、2・3年目：20日、4年目以降：23日）、特別連続休暇(連続5日)、指定休暇(4日)、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他

• 福利厚生

  【制度】
  確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他
  
  【互助会】
  各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動補助、総合福利厚生サービス　他
  
  【保険】
  健康　厚生年金　雇用　労災

• 募集背景

  業務拡大に伴う積極募集

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