上場企業 従業員1000名以上 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 第二新卒歓迎
ウェブサイトのリニューアルやCMS導入案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わるディレクション業務をご担当していただきます。デザイナー、マークアップエンジニア、アプリケーションエンジニアなど社内外のメンバーや協力会社をコントロールしながらプロジェクトを管理・遂行していただきます。・Web（CMS）案件コントロール・コンテンツ企画、提案・Webエンジニアコントロール・採算コントロール・担当業界：金融、公共、メーカー等
20歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須（MUST）】ウェブサイトリニューアルやCMS導入プロジェクトの提案・要件定義・設計・構築の経験 － プロジェクト管理や協力会社管理の経験 － ワイヤーフレーム、デザインカンプ、ウェブページのいずれかの作成経験 － CMSテンプレート設計、開発など実務者としての経験 － 提案書、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成の経験 － 顧客折衝、調整経験もしくは － 商用CMS案件の経験 － 規模10,000ページ以上 － レスポンシブWeb制作経験 【歓迎（WANT）】以下のいずれかの経験がある方－情報設計－デザイン設計－コーディング設計－CMS/アプリケーション開発－商用CMS構築経験－大規模サイト企画提案経験－HTML5の知識デザイン作業とディレクションの両役割をこなせる方スマートフォン向けWebやアプリのデザインもこなせる方Web解析の経験やコンバージョン向上の施策考案・実装の実績がある方ユーザビリティ向上、アクセシビリティ向上に関する実績がある方
450万円～800万円 450万円～ 800万円
メンバー
正社員
東京都
勤務時間 09:00 ～ 17:30（一部フレックス制度有）
*休日メモ 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 （年間120日以上）慶弔休暇、特別休暇、有給休暇★その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています！★
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険【退職金・年金】退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度【保険】総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険【各種制度】財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度【スキルアップ支援】TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度専門書籍の社員割引あり【財産形成・生活サポート】財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度各種取引先との提携による優待制度もありその他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります■教育制度プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修）、中途入社者フォローアップ研修
業務拡大に伴う積極募集
1992年12月1日
22961百万円
2835名
同社は 1993年に日本で初めて「インターネット接続サービス」の提供を開始した会社です。設立以来、インターネット接続サービスやファイアウォールを初めとする 数多くの【日本初・世界初】となるサービスを次々と世に送り出し、業界をリードしてきました。
2007年10月23日
2000万円
37
IT/WEB/ゲーム/コンサルティングファーム業界のエンジニア、コンサルタント、クリエイター職に完全特化！丁寧なカウンセリングによる面談後満足度90％！書類選考を免除した面接確約のご案内も可能！
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◆WEBディレクター【Webサイトのリニューアル】
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