上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 女性の管理職3割以上 働くママ在籍 女性5割以上
◆WEBアプリケーション、WEBシステムの開発（BtoC向け iOSアプリ開発、Adoroid開発に携われます）◆機械設計、生産技術、品質管理など ◆自動車・工作機械・航空宇宙関連【具体的には】様々な業界の幅広いプロジェクトで経験を磨くことができます。 未経験の方や経験の浅い方は研修施設を利用したり、 先輩社員について基礎から徐々に学んでください。 ●組み込み系 製品群（一例） ・新型車両やエコカーの開発／試作車・試験車含む ・HEV、EVの開発 ・宇宙関連 ・航空機・船舶用エンジン ・産業用ロボット ・鉄道車両
25歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
Java、PHP,C、C++、C＃、VB.net アセンブラなどの知識 、経験※情報系出身者、C言語の知識をお持ちの方歓迎オープン系・制御系に関わらずプログラミングの知識がある方は優遇！ 未経験歓迎 ★約2ヶ月の充実した育成カリキュラムをご用意していますので未経験でもご安心ください！ 【具体的には】※業界・分野は問いません ※業界未経験の方も歓迎
350万円～750万円 350万円～ 750万円年2回 【年収例】720万円／38歳／経験年数13年／月給46万円＋賞与 450万円／27歳／経験年数5年／月給28万円＋賞与330万円／23歳／経験年数1年／月給22万円＋賞与
メンバー
正社員
東京都 沿線名: 日比谷 駅名: 六本木 最寄駅から徒歩6分
09:00 ～ 18:00実働 08時間00分
■土日、祝日、夏期、年末年始など（参画プロジェクトにより異なる場合有） ■有給休暇 ■特別休暇（結婚、出産、育児、介護など） ■入社時有給休暇付与（会社規定による）
■賞与年2回 ■決算賞与年1回（本人・会社業績、所属部署による） ■社会保険完備 ■通勤手当 ■時間外等手当（残業手当／1分単位で支給） ■赴任手当 ■管理役職手当 ■賃金改定年1回 ■退職金制度 ■寮、社宅制度 ■引越し費用補助 ■帰省旅費補助 ■慶弔見舞金制度 ■産前産後休暇 ■定年再雇用制度 ■社内研修制度 ■テクノプロ・グループ従業員持株会有 ■サークル活動支援制度 ■各種保険 ■資格取得報奨金 ■ボランティア活動支援制度
1963年10月1日
1憶円
3,169名
■企業概要：当社は2014年12月15日東証一部上場した当社親会社にあたるグループホールディングスの中核企業です。2015年度に総合エンジニアリングサービス企業として売上・規模で国内トップクラス企業となった勢いのある企業グループです。正社員として雇用する1万人を越える技術者・研究者を擁する日本最大規模の独立系技術人材サービス企業であり、およそ1,400社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へのサポートをご提供しています。◆大手メーカーを中心に様々な企業のパートナーとしてあらゆる分野の設計・開発に技術力で貢献しています。■IT分野 ◎ITシステム（業務系システム、各種アプリケーション開発など）◎ITインフラ（サーバー/ネットワークの設計・構築など）◎組込制御（自動車・医療用機器など）■機電分野 ◎機械設計（自動車・航空宇宙・医療機器の設計など）◎電気・電子（デジタル/アナログ回路設計、パワーエレクトロニクスなど）■建築系分野 ◎建築（高層ビル・マンション・商業施設などの設計・施工管理）◎土木（各種施工管理業務など）◎プラント設備（プラント用設備の設計・設備保守など）
2007年10月23日
2000万円
37
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建前ではなく本音のトークで話し合って、求職者様のキャリアを一生懸命サポートします！ SE、PM、ITコンサルタント、インフラエンジニア職を中心に担当させていただいております。星の数ほどあるIT業界の企業の中で、求職者の方にとって、どんな選択が一番良いのかを一緒に考えていきたいです！また、「入社」ではなく「入社後に活躍すること」が一番大切だと考えております。そのために、 ご入社後のフォローはもちろんですが、求職者の方と本音で話し、サポートさせていただく事を心がけております！
◆開発エンジニア【上場企業／日本最大規模の独立系技術人材サービス企業】
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