◆【アプリ開発】開発リーダー／大規模Webサービス統括／最大手HRグループ

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 第二新卒歓迎

• 仕事内容

  当グループ各社の大規模Webサービス/業務システム開発のマネジメントを、ベトナムのパートナー企業と協業し推進していただきます。さらに、開発スキームの改善にも取り組んでいただきます。
  現地企業とのパートナーシップを統括する立場として、各プロジェクトを円滑に推進できる基盤作り、マネジメントを担っていただきます。
  
  ◆どのようなサービスを開発して頂くのか
  ・当グループにおける大規模Webサービス・スマートフォンアプリの新規構築、エンハンス開発
  ・当グループ内業務システムのリニューアル開発（人材紹介の業務システムなど）
  ※開発規模や期間は案件によります。手法は基本的にウォーターフォールを選択しています。
  
  ◆開発環境
  ・言語：基本的にはJavaとなります。フロントエンド部分についてはJavascriptを使用しています。
  当グループの主要Webサービスは主にJava で作られているため、Javaでの開発をお願いする可能性が高いです。Javaでのサービス開発においては、当社独自で機能拡張したフレームワークを利用しています。（Spring Framework を使っているものもあります）
  ・DB：主にOracleを利用しており、一部MySQLも利用しています。SolrやElasticsearchといった検索エンジンの活用も積極的に行っています。
  ・インフラ：大多数のサービスは当社標準インフラ環境を使用しますが、一部サービスでは独自インフラを構築し、使用します。開発環境としてAWSも使用します。
  ・開発ツール：SVNやGitHub Enterprise上でチーム開発を行っています。情報共有に Confluence、チャットツールに Slack を使用しています。
  ・開発用端末：ノートPC（Windows/Macの選択可能）、スマートフォンが支給されます。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  20歳～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【対象となる方】
  ・システム開発プロジェクト等でコスト管理、リソース管理の経験がある方
  ・Web系システムの開発経験がある方
  ・ベトナムへの継続的な出張が可能な方(通訳が付きますので、語学力は不問です）
  
  ※上記必須条件に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
  
  ・システム開発の基礎知識
  　－オブジェクト指向プログラミングの基礎知識
  　－開発チームのリーダー経験をお持ちの方
  　－上流工程のご経験をお持ちの方
  　－自らのSEとしての能力を高めたい方
  ・組織長の経験をお持ちの方
  ・正解が無い中で試行錯誤を続けることに魅力を感じる方

• 年収

  500万円～800万円
  500万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  千代田区

• 勤務時間

  フレックスタイム制（標準労働時間：1日7時間30分）

• 休日・休暇

  年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など

• 福利厚生

  保険：健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
  諸手当：深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　ほか
  その他諸制度：社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度

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