◆≪新規サービスの企画・開発エンジニア募集≫新規事業へチャレンジしたい方へ！※SIerも歓迎です！

募集要項

• こだわり条件

  フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  社内に蓄積された情報を活用して新たにサービスを開発していく方法と
  社員から集めた企画を連結させていく方法を現在進めております。
  
  そうして生まれたアイディアについては
  
  ・プロトタイプを作成
  ↓
  ・テストマーケ
  ↓
  ・フィードバックの反映
  ↓
  ・事業計画作成
  ↓
  ・サービスリリース
  といった具合で進めてまいります。
  
  新規事業推進室はこの事業化までをサポートしていく
  専門集団としての役割が期待されています。
  
  サービスはBtoBもあればBtoC、CtoCなどあらゆる可能性を秘めております。
  
  開発もWebもあればネイティブアプリもあるかもしれません。
  貴方の培ってきた知見やチャレンジしたい領域を経験出来るチャンスは
  豊富にあります。
  
  また、事業化を進めていく中であなたにとって運命の出会いともいえる
  サービスを生み出すかもしれません。
  その時は、状況に応じてですがそのサービスをグロースハックする
  開発責任者としてそのサービス専門の開発担当になってもらう可能性も
  大いにあります。
  
  50事業実現に向けては多くのトライ＆エラーを繰り返していくことになります。
  貴方にはいくつものサービスの立ち上げを経験して頂くので
  エンジニアとして濃い経験が出来る事をお約束します。
  ぜひ一緒に目標実現をしましょう！
  
  【お任せしたい事について】
  ■要求・要件定義
  ■設計
  ■構築/テスト
  ■上記のプロジェクト管理
  ■運用/保守
  ■営業支援（営業への技術情報提供）
  ※ご経験とご希望に応じて適時お任せしていきます。

• 応募条件

  必須：
  Java経験３年以上
  
  尚可：
  Java8/SpringBoot経験
  AWS/GCP等のクラウド構築経験
  jsのF/W開発経験
  Android/iOSアプリ開発経験
  ユニットテスト実装経験

• 年収

  350万円～700万円
  350万円～700万円
  年俸制

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  フレックスタイム制です。

• 休日・休暇

  完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期（5日間）、有給休暇、慶弔

• 福利厚生

  ■昇給・昇格年2回
  ■賞与年2回
  ■交通費全額支給
  ■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
  ■福利厚生倶楽部加入
  ※社内にマッサージ師常駐

求人会社情報