従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 資格取得支援制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み
当社のエンジニアは、WEB開発、プロダクト(Salesforce)の2チームのいずれかに所属します。クライアント向けサービスは、営業に力を入れ、基本的にエンジニアが魅力を感じ、成長できる案件に絞って注力しています。他の開発会社のように、金融・官庁・通信といった案件には偏らず、WEB系、BtoCの案件も豊富に手掛けています。具体的に、WEB開発チームはFacebook上での転職アプリケーション開発や、大規模基幹システムの移行・機能開発などを行い、プロダクト(Salesforce)のチームでは、投資会社や不動産管理会社などさまざまな業種に向けたシステム開発を行っています。【案件例】■facebookを活用した転職アプリケーションの開発概要:SNSマッチングサービスのスマホ、Web及びWebAPIの開発・運用開発環境:Java8/PHP/JavaScript/HTML5/CSS3/JQuery/AWS/AmazonRDS for MySQL担当フェーズ:基本設計~保守・運用■大手モバイル送金・決済サービスSalesforce基盤構築概要:大手モバイル決済サービス企業内Salesforeシステムの構築開発環境:Salesforce(Lightning Experience)/Apex/DataLoader/UPWARD担当フェーズ:要求定義・要件定義~開発・テスト
25歳~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須経験】システム・アプリ開発経験 1年以上(手を動かすポジションであること)【歓迎経験】Java、PHP、C♯、VB.netいずれかの開発経験をお持ちの方
400万円~800万円 400万円~ 800万円年2回(昨年実績: 9・3月)■昇給 年1回(4月)■固定残業代 30時間分5.7万円~12.3万円含む■超過分は別途全額支給■リーダー以上の役職になった場合は固定残業代の代わりに管理職手当(15万~20万円)が支給【年収例】年収520万円(入社1年/26歳)年収650万円(入社5年/32歳)年収850万円(入社3年/41歳)
メンバー
正社員
東京都
10:00 ~ 19:00
土・日・祝日、年間休日120日
■年末年始、慶弔、有給、介護、産休・育児、客先都合(年平均5日以上)■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金■交通費支給(月3万円まで)※超える場合は要相談■出産・育児支援制度(出産祝い金5万円)■時短勤務制度■退職金制度■資格取得支援(報奨金、受験費用負担)■書籍貸与・購買制度■私服勤務OK(クライアント先により不可の場合有)■もくもく会(テーマ別セミナ、月2回)■部活動補助金■引越し補助金(10万円 ※規定あり)■社内イベント(月1回の部会、年1回の部署全体パーティ、BBQなどの社内イベントなど)■メンター制度■チームフォローアップ制度
実働 残業 月 11時間 ~ 時間程度■クライアント先により9:00~18:00の場合有■勤務時間/月 多くても200時間制限
2008年7月1日
5000万円
1186
【ITシステム事業】(クライアント向けのITシステム開発、自社向け業務ツールの企画・開発・運営)・社内向けITシステム開発・社内ITインフラ管理・常駐型業務支援・一括受託開発【介護事業全般】・在宅介護分野・施設介護分野・その他(福祉用具貸与・販売)【その他】・不動産事業・ウェルネス事業
2007年10月23日
2000万円
37
IT/WEB/ゲーム/コンサルティングファーム業界のエンジニア、コンサルタント、クリエイター職に完全特化!丁寧なカウンセリングによる面談後満足度90%!書類選考を免除した面接確約のご案内も可能!
建前ではなく本音のトークで話し合って、求職者様のキャリアを一生懸命サポートします! SE、PM、ITコンサルタント、インフラエンジニア職を中心に担当させていただいております。星の数ほどあるIT業界の企業の中で、求職者の方にとって、どんな選択が一番良いのかを一緒に考えていきたいです!また、「入社」ではなく「入社後に活躍すること」が一番大切だと考えております。そのために、 ご入社後のフォローはもちろんですが、求職者の方と本音で話し、サポートさせていただく事を心がけております!
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