求人ID : EN2_JOB022187

<電通×IT>電通グループ向け基幹システムプロジェクトマネージャー

求人会社名:株式会社電通国際情報サービス(ISID)

メンバー
500万円~999万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 英語力不問 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    <当ユニットについて>
    電通グループ唯一のシステムインテグレータとして、電通グループ全体で利用するITシステム基盤を支えています。
    電通グループでは500を超える大小様々なITシステム(会計・人給等の基幹システムや、広告出稿管理や視聴率分析、生活者調査分析などの業務システム)があり、これらの大半をISIDが提供しています。
    グループ内で利用するシステム開発は従来のユーザ主導型受託開発にとどまらず、ISID独自に企画提案しグループ内企業にサービスとして提供する事業モデルも積極的に展開しています。

    <今後の戦略について>
    (1)電通グループの働き方改革に注力すべく、電通の生産性向上/業務負荷低減/ペーパレス化に資する新規システム開発提案や既存システムの改善提案、AIやRPA(Robotics Process Automation)といった新規領域にもチャレンジしていきます。
    (2)電通グループの働き方改革をIT面でサポートしてきた知見(RPAや連結会計ソリューション、パブリッククラウドを活用した情報共有基盤など)を製品化・ソリューション化し、国内市場に提供することでこの領域のリーディングカンパニーを目指していきます。

    <キャリアパス・身につくスキル>
    電通グループ向けに提供する大規模基幹・業務システム開発のプロジェクトマネージャとして管理スキルや顧客とフェイスするスキルを磨きつつ、主体的に新しい技術領域に取り組んでいくことができます。その後、それぞれの志向に合わせて以下のような方向にキャリアを広げていくことができます。
    ●キャリアパス例
    ・電通グループ向けにシステムを提供する組織のマネジメント
    ・電通グループ内で企画・提供した ソリューションを、ISIDとして製品化・ソリューション化し、国内市場に提供するビジネス推進
    ・電通協業案件など、ビジネスに近い領域でのシステム企画~開発マネジメント

    <当ポジションの魅力>
    ●大規模システムのプロジェクトマネージャとして成長することができる
    当組織は他の事業部やユニットと比べ、大規模案件が多いのが特徴です。大規模システムに関わりながら、プロジェクトマネージャとして必要なスキルを効率よく伸ばしていくことができます。
    ●成長機会の多さ
    キャリアパスが広く、関わることのできるシステムも多いため、志向に合わせてあらゆる方向にスキルを伸ばしていくことができます。

  • 年齢

    20歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    (1)システム開発経験を1年以上お持ちの方
    (2)将来的にプロジェクトマネジメントに携わりたいという強いご志向をお持ちの方
    (3)コミュニケーション能力を活かして顧客折衝に携わりたいという強いご志向をお持ちの方●プロジェクトマネージャとして、以下の能力のある方を歓迎いたします。
    (1)豊かなコミュニケーション能力でクライアントの抱えるビジネス課題や潜在ニーズを引き出せること
    (2)論理的な思考に基づいた課題分析とソリューションのデザインができること
    (3)強いリーダシップでチームメンバーを統率できること
    (4)「結果を出すこと」にこだわり、困難にあたっても自ら率先して粘り強く取り組めること
    ※アプリケーションリーダーやサブマネージャ経験までの方でも、上記(1)~(4)に自信のある方は歓迎いたします。

  • 年収

    500万円~999万円
    500万円 ~ 1000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。
    詳細については条件面談にて説明いたします。

  • 休日・休暇

    ■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29~1/3)
    ■年次有給休暇
     1年目:10日(但し、入社時期により按分付与)
     2年未満:15日、満2年以上:20日
     ※毎年4月1日または入社日に付与
     ※年間平均有休取得日数:13.1日(2018年度実績)
    ■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
    ■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など

  • 福利厚生

    【制度】
    財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など

    【保険】
    健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

求人会社情報

  • 設立

    1975年12月1日

  • 資本金

    81億8050万円

  • 従業員

    2,635名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■コンサルティングサービス
    ■受託システム開発
    ■ソフトウェア製品(自社開発ソフトウェア)の販売/サポート
    ■ソフトウェア商品(国内外ベンダーのソフトウェア)の販売/サポート
    ■アウトソーシング・運用保守サービス
    ■情報機器販売・その他

    ISIDは、電通とGEのジョイントベンチャーとして設立されて以来、
    先進的な情報技術をベースに、アイデアとクリエーティビティを掛け合わせたユニークなIT専門家集団として成長してきました。
    日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応する先進的なITソリューションを提供しています。世界でも類を見ない特色ある企業間の組み合わせ、そして先進的なビジネス領域へのチャレンジスピリットこそが、ISIDのDNAなのです。

    ■金融、ものづくり、企業経営・・・業務を知りつくしたITのプロ集団
    例えば、高速化・複雑化が進む金融の取引市場に対応したアルゴリズムトレード・システム。ものづくりを革新するエンジアリングプロセス。企業活動の根幹となる経営・人材情報基盤。専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かせません。業務を知りつくし、顧客と対等に向き合えるプロがいる。それがISIDの強みです。

    ■8カ国13拠点にグローバルネットワークを展開
    ロンドンに最初の海外拠点を作った1986年を皮切りに、2000年までに海外4エリア(北米、欧州、中国、東南アジア)に進出。その後も拠点を拡充し、海外ネットワークは8カ国13拠点にまで広がっています(2018年6月現在)。地域ごとに異なる法規制や商習慣に適応するITソリューションを、日本品質のサービスとローカルの推進体制で提供しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社アールストーン
株式会社アールストーン
  • 設立

    2007年10月23日

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    37

IT/通信/インターネット

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