上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み
■職務内容：・運用部門（株式部・債券部・外国債券部・特別勘定運用部・総合審査部）にて、有価証券投資またはオルタナティブ投資に係る業務をになって頂きます。・発行体企業の信用、キャッシュフロー、証券化ストラクチャー等の調査・分析から、投資執行までご対応頂きます。・市場見通し等を踏まえた運用方針の策定、社債の買入、売却の実施・ストラクチャードファイナンス関連商品への投資執行、モニタリング■募集背景：貯蓄性商品、海外アセットマネジメント事業など、成長分野が伸長し、大きな成長をしています。海外展開は、先陣を切っており、国内生命保険会社ではトップクラスの拠点を有しながら、その新契約を順調に増加させています。今後更なる成長を遂げるにあたり、中途入社の方を募集しています。
金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ トレーダー・ディーラー・ファンドマネジャー
生命保険
25歳～37歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】・資産運用に関わる業務経験・伝統4資産もしくは国内不動産を含むオルタナティブ等の運用経験・証券アナリスト（CMA／CFA何れでも可）【希望要件】・英語力ビジネスレベル尚可
700万円～1000万円 年収：700～1000万円※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）固定残業手当：70,000円～150,000円（固定残業時間30時間/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
リーダー , メンバー
正社員
東京都 千代田区有楽町
9:00 ～ 17:00＜フレックスタイム制＞コアタイム：10:00～15:00
夏期・年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産前産後休暇孫誕生休暇チャイルドサポート休暇ワークライフバランス休暇計画公休制度リフレッシュ休暇制度
各種保険完備＜教育制度・資格補助補足＞階層別能力開発研修、選抜（推薦）型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、キャリアチャレンジ（公募制職務選択）制度海外留学、国内留学（大学院へのMBA留学等）＜その他補足＞保養所：提携保養所、各種提携施設諸制度：育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度
生命保険業1.個人及び企業向け各種保険・年金商品の引受。契約保全サービス等の保険料業務及び関連業務。2.有価証券投資・貸付・不動産投資などの資産運用。3.他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行。4.投資信託の窓口販売業務等。
運用部門の体勢強化のための増員
1966年11月30日
40億円
40名
「価値ある人材を価値ある企業へ」をモットーに
10年後の姿を見据えた転職を共に考えましょう メーカーで約5年間営業職に従事。その後1999年から人材業界に転職し、2007年から金融機関専門の人材紹介エージェントとして、フロント・バック・ミドル問わずサーチの実績をあげて来ました。求職者の方（皆様）とは面談を通じて「本当にやりたい仕事かどうか」「5年後10年後どんな自分でいられるか」「今が本当に転職すべき時期なのか」そのような観点から会社を一緒に選び、10年経っても御満足いただける転職をお手伝いをさせて頂きます。
大手金融機関での運用業務
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