求人ID : CSP086848-AM

小中学校向けタブレット学習ソフトサービス企画・システム開発マネジメント

大手教育出版事業会社 小中学校向けタブレット学習ソフトサービス企画・システム開発マネジメント  急募!

会社名非公開

メンバー
600万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 退職金制度 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    ・当社小中学校向けタブレット学習ソフトのサービス企画・要求定義、システム要件定義~システム開発プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。

    ・全国の小中学校に一人一台タブレットが配備されます。学校現場での課題やニーズをとらまえ、先生および児童・生徒にとっての使いやすさを考慮し、学習意欲が高まるサービスの企画から実現までを一貫して担当いただきたいと考えております。

    具体的には、
    ・当社小中学校向けタブレット学習ソフトの機能追加・改善の企画立案
    ・システム要件定義および設計・開発フェーズのベンダーマネジメント

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    学校・教育

  • 年齢

    ~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必要な経験・スキル】
    ・何らかのデジタルサービスのシステム要件定義、およびベンダーマネジメントの経験者

    【あると望ましい経験・スキル】
    ・実際のユーザの現場に出向き、ユーザの課題やニーズ発掘等を行い、知見をシステム開発に還元したご経験

    【求める人物像や資質】
    ・ICTを活用した学校教育の活性化について興味・意欲をお持ちで、意欲的に本業務に取り組んでいただける方

    ・サービス提供者として、ゴールをシステムの完成ではなく、サービス提供価値の向上にこだわってをプロジェクトをリードいただける方

    ・学校の授業中に活用いただくサービスであるため、ネットワーク環境(無線LAN)やインフラ構成(プライベートクラウド・パブリッククラウド)への知見を活かし、授業を1秒たりとも止めないシステム開発・運用を貪欲に追い求められる方を求めています。

  • 年収

    600万円~900万円
    年収:600万円 ~ 900万円
    賞与:月収+賞与(年2回)
    ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間:有

  • 勤務地

    東京都
    新宿区
    ※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります

  • 勤務時間

    9:30 ~ 17:30
    実働:7時間00分

  • 休日・休暇

    休日:土、日、祝日
    休暇:夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ベネフィット休暇

  • 福利厚生

    諸手当:通勤手当、時間外手当/裁量労働手当、カフェテリアプラン
    通勤交通費:全額支給
    各種社会保険完備
    退職金制度

  • 面接回数:2回

    面接回数:2回

    選考プロセス(詳細):書類選考⇒WEBテスト+1次面接⇒最終面接

求人会社情報

  • 設立

    1955年12月

  • 資本金

    13600 百万円

  • 従業員

    20,000名

  • 事業概要

    教育・生活事業等

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

天野 正浩
マンパワーグループ株式会社
天野 正浩
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 若手キャリアアップ支援 出張面談あり
  • 得意業種 放送・広告・出版・マスコミ 、 商社・流通・小売 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

長年培って参りました実績に基づくノウハウを最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。 総合人材サービスのグローバルカンパニー Manpower Inc.(米国ミルウォーキー/NYSE:MAN)連結子会社日本法人に所属しています。世界82ヵ国・地域、4,400にオフィスを構え、グローバル全体で40万社のクライアントとお取引頂いております。国内最古参の総合人材サービスカンパニーとして、多くのクライアント企業とリレーションを頂き、Manpower Inc.国際基準のナレッジをベースに、長年培って参りました実績に基づくノウハウを、最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。

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