静岡工場人事（総合職）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  工場の事務課にて、工場の円滑な運営及び事務業務の改善に貢献する。
  
  職務概要：
  静岡工場にて以下の業務をご担当いただきます
  ・労務、社会保険、福利厚生に関する業務（労基署、消防局、役所等への届出業務含む）
  ・従業員、パート採用、派遣社員契約締結・管理業務
  ・労務安全推進業務
  ・工場内の経理業務
  ・その他工場内の庶務　など

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  食品・飲料

• 年齢

  ～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ◆必須要件
  ・人事労務に関する経験
  
  ◆歓迎要件
  ・工場での人事労務経験

• 年収

  500万円～600万円
  年俸制
  賞与：年2回
  ※当社規定による

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  試用期間：有（ 6ヶ月）
  ※試用期間中の勤務条件（正社員就業規則に準じる）
  

• 勤務地

  静岡県
  焼津市
  ※転勤：有り

• 勤務時間

  8:00 ～ 16:40
  実働：7時間55分
  ※一部フレックスタイム制有

• 休日・休暇

  休日：土、日、祝日
  休暇：夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

• 福利厚生

  諸手当：皆勤手当、住宅手当、家族手当
  交通費：全額支給
  各種社会保険完備
  退職金制度
  団体生命、企業年金基金
  共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資　等
  

• 面接回数：3回

  面接回数：3回
  
  選考プロセス(詳細)：書類選考→面接（2回）→条件面談→最終面接→内定（健康診断書提出必須）

求人会社情報