コンサルタント(HCM)

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 語学（英語）を生かす 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 土日祝日休み

• 仕事内容

  組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。
  
  具体的には、
  ①人事システムの基本構想
  ②人事業務プロセス改革
  ③グローバルHCM、タレントマネジメント
  ④業務効率化のためのERP導入
  等のプロジェクト等に従事することになります。
  
  入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

• 職種分類

  コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 人事・組織コンサルタント

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【経験業種】
  以下のいずれかの経験
  ・コンサルティング、シンクタンク
  ・SIer
  ・パッケージベンダー
  ・事業会社人事
  
  【経験業務-必須要件】
  以下のいずれかの経験
  ・コンサルティング（人事領域でのITまたは業務ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ経験）
  ・システムインテグレーション(人事領域)
  ・パッケージ開発(人事領域)
  ・SAP導入経験（人事領域に限らない）
  ・事業会社人事
  
  【経験業務-歓迎要件】
  ◎コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。）
  
  ◎Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。）
  
  【歓迎資格/スキル】
  英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

• 年収

  580万円～2000万円
  年収：580万円 ～ 2000万円
  賞与：年2回（※但し評価及び在籍期間により変動）
  昇給：年1回（10月）
  ※経験スキルにより選考を通じ応相談
  

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  試用期間：有

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9:00 ～ 18:00
  実働：8時間00分

• 休日・休暇

  休日：土、日、祝日
  休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
  マタニティ休暇
  配偶者出産休暇
  子育て支援休暇
  介護休暇
  子の看護休暇
  裁判員休暇など
  

• 福利厚生

  諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
  各種社会保険完備
  退職金制度
  財形貯蓄制度
  団体生命保険
  公認会計士企業年金
  健康保険組合カフェテリアプラン
  ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）
  出産祝い金（第3子以降100万円）
  資格取得支援制度
  ※次世代支援対策に取り組んでいる企業として次世代認定マーク（くるみん）を取得しています。
  
  
  

• 面接回数：3回

  面接回数：3回
  
  選考プロセス(詳細)：適性試験あり

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