不動産開発営業担当　＊西日本エリア担当

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 急募

• 仕事内容

  高齢者住宅（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅）や保育園を開設
  するための不動産を獲得する開発を行います。
  
  ※担当エリアは関西以西～九州
  
  ○不動産全般に関する専門知識を用い、不動産市場を俯瞰してタイムリーで正確性の
  　高い情報を得て市場分析を行うと共に、不動産開発戦略を立案・実行する
  ○不動産物件を紹介する不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から
  　当社の事業に適した候補地や不動産物件の紹介を頂く継続的な営業活動を行う
  ○オーナー様へ事業計画の作成とプレゼンテーション
  ○建築計画の全般的な打ち合わせ
  ○契約行為全般（賃貸借契約・協定書・売買契約など）
  
  ＊弊社の多くの物件は、オーナー様に老人ホーム等を建設いただき、賃貸借契約を
  　結んで、弊社が利用させていただくという形をとっています。
  ＊今後の新規ホーム開発を手掛けていく中で、どういう環境であれば、老人ホームを
  　利用されるお客様が　ご満足いただけるかを最大限に考えて不動産開発を行って
  　いただきます。提案力と人間力が重要な職務です。

• 年齢

  28歳～49歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ＝下記のいずれかの経験がある方を希望しています＝
  ○レジデンス、ホテル、病院、マンション/福祉施設の他、商業施設などにおける
  　開発業務の実績がある方
  ○デベロッパー、金融機関不動産部門、リート／ファンド等における事業用開発
  　業務の実績がある方
  
  ＝資格について＝　※所持していれば尚可※
  宅建もしくはＦＰ、その他金融関連資格など、不動産／金融分野において専門業務を
  遂行していく上で必要な資格を保有している方。

• 年収

  700万円～800万円
  月給制
  年収：700万円 ～ 800万円
  賞与：年2回
  昇給年1回　※評価による
  ※キャリア・スキルにより決定
  ※役割職責手当該当者は残業手当支給対象外となります

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  新大阪

• 勤務時間

  9:30 ～ 18:30
  実働：8時間
  残業：月 ～ 30時間程度
  フレックスタイム制度

• 休日・休暇

  休日メモ：公休月９回（ただし２月のみ８回）
  前期休暇３日・後期休暇３日
  ※年間休日１１３日
  ＊基本的に土日に休んでいます
  休暇：
  ■有給休暇（規定に基づき付与）
  ■育児休暇（男女不問）
  ■産前産後休暇
  ■介護休暇

• 福利厚生

  諸手当：保育手当（規定に基づき付与）
  通勤交通費：交通費規定内支給
  各種社会保険完備
  退職金制度
  確定拠出年金制度
  慶弔金
  グループ社員割引制度
  年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含
  相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援
  グループ健康保険組合、グループ共済会

• 面接回数：2回

  面接回数：2回
  
  選考プロセス(詳細)：
  書類選考
  一次面接／二次面接（最終面接）・適性検査
  内定／オファー面談

求人会社情報